Получение заработной платы по доверенности: особенности документа

Доверенность на получение зарплаты

Рассчитываться с наемными сотрудниками, работающими по трудовому договору, необходимо не реже 2-х раз в месяц. По итогам работы выплачиваются аванс и заработная плата.

Однако бывают ситуации, когда получение вознаграждения самим сотрудником не представляется возможным.

Требуется ли в таких случаях предъявить доверенность на получение заработной платы за другого человека или же выдача начисленных сумм сторонним лицам невозможна?

Выплата заработной платы

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату сотрудникам по итогам работы не реже 2-х раз в месяц (ст. 136 ТК РФ). Более конкретные сроки могут быть установлены непосредственно самими внутренними положениями в организации (ИП), однако окончательный расчет следует произвести не позже 15 числа после месяца начисления.

При отсутствии работника в дни выплаты заработанное могут получить и иные лица, например, родственники. Но для этого следует заранее подготовить доверенность на получение зарплаты.

Обратите внимание

Существует 2 способа выдачи заработной платы. Руководство вправе решить самостоятельно, как производить выплаты:

Первый способ требует непосредственного участия сотрудника, которому необходимо расписаться в платежных документах при получении денежных средств. Если расчеты представляют собой начисления на банковские карты, фактического присутствия работника при этом не требуется, как не возникает и требования на доверенность на получение зарплаты другим лицом (образец документа приводится ниже).

Когда требуется доверенность на получение заработной платы

Положения ст. 136 ТК РФ предусматривают выплату начисленных сумм непосредственно работнику на руки, если расчет производится через кассу.

Однако сотрудник не всегда имеет возможность получить заработанное лично. Речь идет о болезни, командировке или отсутствии по иным причинам.

В таких случаях достаточно предъявить доверенность на зарплату, что подтверждается нормами ГК РФ (ст. 185, п. 1).

Доверенность на получение заработной платы (образец бланка может быть разработан самостоятельно) позволяет выдать деньги иным лицам, в том числе и родственникам отсутствующего. Работодатель обязан выдать начисленную сумму при предъявлении документа. Такая возможность закреплена и порядком о ведении кассовых операций, утвержденным Указанием Банка России от 11.03.2014 №3210-У.

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицом

Если предполагается, что деньги по платежной ведомости будут выданы на руки не самому сотруднику, необходимо потребовать доверенность на получение зарплаты. Образец документа при этом должен содержать следующие реквизиты:

  1. Сведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.
  2. Дата составления документа и срок его действия.
  3. Предоставленные доверенному лицу полномочия.
  4. Подписи заинтересованных лиц.

Имеет ли силу доверенность на получение зарплаты без нотариуса? Нотариальное подтверждение не является обязательным требованием. Но в то же время документ можно заверить и по месту его составления (работы, учебы, месту жительства, лечебного учреждения и т.д.).

Доверенность на зарплату (образец составления):

При выдаче заработанных денежных средств документ прикладывается к платежным ведомостям или РКО. Перед совершением операции кассиру необходимо тщательно сверить паспортные данные лица ― получателя.

Источник: https://spmag.ru/articles/doverennost-na-poluchenie-zarplaty

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

  • временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
  • прохождение курса лечения (стационарного);
  • нежелание видеться с бывшим работодателем;
  • другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Особенности составления

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

Реквизит Что указать
1 Дата составления При отсутствии этого элемента документ не имеет юридической силы, и работодатель не сможет выдать средства другому лицу (ст. 186 ГК РФ)
2 Место оформления Название населенного пункта, адрес
3 Информация о доверителе и человеке, на которого составляется доверенность на зарплату Указывают Ф.И.О., даты рождения, место прописки, паспортные данные
4 Сведения о работодателе Пишут название организации (ИП), адрес
5 Список действий Что должен предпринять получатель доверенности на получение зарплаты за другого человека
6 Cумма денежных средств Числом и обязательно прописью
7 Просьба к работодателю Передать денежные средства, заработанные за определенный период в организации, указанному в доверенности лицу
8 Подписи заинтересованных сторон С этого момента документ приобретает юридическую силу

Желательно указать срок действия доверенности на получение зарплаты другим лицом. Данное требование не обязательно к исполнению, но в большинстве случаев такие сведения доверитель указывает. Дело в том, что при их отсутствии срок по умолчанию приравнивается к одному календарному году. А обычно такой документ действителен в течение нескольких дней.

Законодательство предоставляет доверителю право передать свои полномочия через отдельных лиц. Согласно п. 3 ст. 185.1 ГК РФ, ими могут быть:

  • директор организации, в которой работает человек;
  • сотрудники администрации, если доверитель – студент учебного заведения;
  • руководство лечебного учреждения (если гражданин находится там).

Также см. «Директор в отпуске: кто подписывает документы?».

Главное – сделать соответствующие отметки в доверенности на получение заработной платы. Например, при отсутствии информации о праве передоверия, таковое будет невозможно.

Какие правила нужно соблюдать

Работник может составить документ вручную или в печатном варианте. В первом случае надо придерживаться общих правил:

  • отсутствие ошибок и исправлений;
  • разборчивый почерк;
  • достоверность всей информации.

Работодатель должен внимательно изучить содержание документа, чтобы потом не возникло никаких претензий. Особое внимание стоит обратить на срок действия и информацию о праве получения денежных средств. Впоследствии этот документ прилагают к расходному кассовому ордеру и/или платежной ведомости.

Доверенность на получение заработной платы: образец

Несмотря на отсутствие унифицированной формы документа, на практике сформировался общий шаблон, которого придерживаются работники.

При заполнении вручную достаточно распечатать лист на принтере и вписать необходимые данные. Их можно ввести и при помощи компьютерной программы.

Пустой образец доверенности на получение зарплаты смотрите ниже:

ПРИМЕР
Суворов Н.Ф., работающий в ООО «Арктур», должен получить зарплату 28 октября 2016 г., но по уважительной причине не может этого сделать (отсутствует в городе). Он решил передать эти полномочия родственнику – И.В. Кузнецову, который живет недалеко от места работы. Образец доверенности на зарплату будет выглядеть так:

Когда становится недействительной

По закону доверитель может отозвать доверенность, а человек имеет право отказаться от представительства. Тогда [доверенность на получение зарплаты за другого человека] прекращает свое действие. Но это может произойти и по другим причинам:

  • истечение срока действия;
  • доверитель/поверенный признан умершим, пропавшим или недееспособным;
  • юридическое лицо ликвидировано.

Нотариусы рекомендуют на каждое юридическое действие оформлять отдельную доверенность. Но такой подход правомерен, когда речь идет о контактах с различными учреждениями или формами правоотношений.

В остальных случаях будьте внимательны: иногда люди неоправданно переплачивают деньги при обращении к подобным специалистам.

Помните о том, что сделать доверенность на получение зарплаты без нотариуса – абсолютно реальная возможность.

Важно

Также см. новость по этой теме: «С 2017 года любую доверенность можно отменить нотариально».

Источник: https://buhguru.com/zp-i-kadri/kak-poluchit-zp.html

Образец доверенности на получение зарплаты другим лицом

Доверенность на получение зарплаты обеспечивает ее получение без присутствия лица, которому она причитается.

Такой документ может выдаваться работником любому человеку, которому он доверяет, если возникает необходимость. Доверенность дает право кассиру выдавать зарплату человеку, предъявившему такой документ.

Доверенность на получение зарплаты и правила заполнения бланка, которые предъявляются к нему, приводятся в предлагаемой статье.

Что это за документ?

Доверенность является документом, действительность которого подтверждается учреждением, предоставляющим определенные права и полномочия доверенному лицу по получению зарплаты.

Рассмотрим, какие сведения необходимо отобразить в бланке для того, чтобы доверенное лицо могло получить зарплату доверителя.

Бланк, заполненный и подписанный согласно нормативов, предоставляет право поверенному осуществлять мероприятия от имени доверителя.

Таким образом, поверенный, получив такой бланк, будет иметь право получить зарплату и прочие выплаты, которые отображены в трудовом соглашении, вместо доверителя.

В каких случаях требуется?

Чаще всего, такая доверенность оформляется, если заработанная плата выплачивается через кассу компании. Поэтому при наступлении срока получения з/латы в кассе, можно столкнутся с такими обстоятельствами, когда получатель не в состоянии присутствовать при данной процедуре, поэтому вынужден выписать другому лицу доверенность на ее получение.

Вот ряд причин, по которым может понадобиться доверенность:

  • Нахождение работника в больнице.
  • Отсутствие по личным или другим уважительным причинам.
  • Временное выбытие в другое место нахождения.
  • Отсутствие желания встречи с коллективом после ухода с компании.

Иногда может понадобиться доверенность жены мужу и наоборот. В этом случае, надо оформить бланк по правилам, приведенным ниже, и обратиться к руководителю для ее заверения. После этого муж/жена смогут получать зарплату по доверенности в кассе учреждения.

Пример доверенности на получение денег (зарплаты) в 2019 году

Такой бланк необходимо оформить загодя и предоставить работодателю, который, удостоверит документ в присутствии обеих сторон, после чего жена будет на законном основании получать зарплату своего мужа до его выздоровления.

В данном примере приведена лишь одна ситуация, при которой сотрудник не может прибыть в кассу, для приобретения зарплаты. В жизни приходиться столкнуться со множеством причин, вынуждающих человека выдать доверенность на осуществление мероприятий от своего имени другой личности.

Читайте также:  Как получить земельный участок инвалиду в 2020 году: какие документы нужны, как проходит предоставление

Доверенность на выплату з/платы и других начислений, имеющих взаимоотношения в коллективе учреждения, может заверяться руководителем компании, в которой доверитель трудиться или руководством ВУЗа, где он обучается, а также руководством больницы, где он лечится. Такой бланк заверяется безвозмездно.

Требования к документу и его форма

Как грамотно заполнить доверенность для доверия другому лицу в выплате з/платы?

Рассмотрим создаваемые ситуации.

Требования к бланку и его форма:

  • Такой бланк заполняется обычно в произвольном стиле.
  • Документ можно написать вручную или распечатать через ПК.
  • В текстовой части отображается сущность содержания, с отображением прав, получаемой доверенной личностью на период отсутствия доверителя.
  • Учитывая, что доверенность выдается в учреждении и заверяется руководителем в присутствии обеих сторон заверять документ у нотариуса не нужно.

Как грамотно написать?

Физлицо, доверив свою зарплату другому гражданину, обязано грамотно заполнить бланк.

В документе отображается следующая информация:

Данные Описание
Дата и место заполнения Дата заполнения бланка отображается обязательно, иначе бланк не будет обладать юридической составляющей. Желательно отображать также населенный пункт, где оформлялся бланк.
Данные о доверителе и о доверенном лице Информация обязана заполняться подробно, с отображением паспортных сведений и мест жительства сторон.
Отображение поручения Это будет – приобретение з/платы в кассе учреждения
Время действительности доверенности При отсутствии такой даты, доверенность действительна на протяжении одного года с даты заполнения.
Информация о передоверии Если в бланке не отображена информация о передоверии, доверенность переоформить нельзя.
Подписи сторон процедуры Обе стороны должны расписаться в бланке, иначе бумага будет аннулирована.
Отметка, отображающая заверение бланка третьим лицом (к примеру, руководителем учреждения) Это требуется для удостоверения сторон процесса, обеспечивающая законность проводимой процедуры
  • В доверенности обязана присутствовать дата заполнения, иначе бланк будет не действительным.
  • В пункте 1 ст. 186 ГК РФ отмечается, что доверенность без проставленного срока действительности возможна и ее продолжительность равна одному году с даты подписания.
  • Подписывать бланк обязаны, как доверитель, так и поверенный.
  • Если возникает необходимость, работодатель имеет право заверить бланк личной подписью.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на приобретение з/платы, заверенная согласно законодательства РФ наделяет поверенного правами на выполнение процедур по получению з/платы или прочих выплат, имеющих отношения к его трудовым обязанностям.

Для оформления бланка такого типа подтверждения нотариуса не нужно. Так же, при составлении такого документа, нет надобности соблюдения особого шаблона.

Бланк может заполняться в произвольном стиле в обыкновенной письменной форме.

Тем не менее, доверенность на приобретение з/платы обязана отображать некоторые пункты, которые можно назвать обязательными:

  • Дата ее выдачи. Статья 186 ГК РФ отмечает, что доверенность без отображения даты не имеет юридической составляющей, то есть, она не действительна.
  • Место заполнения бланка. Несмотря на то, что законодательством это требование не предусмотрено, в жизни этот пункт обычно отображается.
  • Информация о доверителе. Здесь выступает физлицо, с которым у предприятия имеется трудовое соглашение, с отображением Ф. И. О. доверителя, даты рождения, паспортных данных и места проживания.
  • Информация о доверенном лице (заполняется аналогично вышенаписанному пункту).
  • Предоставление поручения. В данном варианте – это получение з/платы за указанный в бланке период, в учреждении.
  • Личные подписи обеих сторон. Подпись поверенного обязательна для проверки ее, при надобности. Подпись доверителя придает бланку юридическую составляющую.
  • Срок действительности. Данный пункт не считается обязательным для исполнения. Если известно время, на которое доверитель собирается выдать бланк то лучше его отобразить. Если же такой срок не отображен, то бланк наделен полномочиями одним календарным годом со дня выдачи. (п. 1 ст. 186 ГК РФ).
  • Отметка о передоверии. Если в бланке нет прямого отображения на передоверие, такую доверенность передоверить нельзя.
  • Отметки об удостоверении третьим лицом. Такой отметки может не быть, но, если бланк заверяется лицом, имеющим право на данной действие, его данные отображаются в конце доверенности, свидетельствуя о ее правомочности.

В п. 3 ст.185.

1 ГК РФ отмечается, что доверенности на приобретение з/платы и прочих выплат могут удостоверяться руководством компании, где доверитель трудится, руководством учебной структуры, где доверитель учится, руководством лечебного стационара, в котором человек лечиться. Это требование не необязательно, и законодательство предполагает такую необходимость в качестве поддержания прав доверителя для упрощения данной процедуры.

Необходимо отметить, что доверенности можно выдавать на руки поверенному для предъявления ее по месту предъявления, а можно подавать третьему лицу (в данном варианте – работодателю), для осуществления выплат.

(Видео: “Как оформить доверенность”)

Образец доверенности на получение зарплаты

Конечно, для заполнения доверенности многих знаний не нужно, и несмотря на то, что бланк можно заполнить самому, рекомендуется использовать пример заполнения доверенности на з/плату, который расположен ниже.

Образец доверенности

  1. В силу ч. 3-й и 5-й ст.

    136 ТК РФ з/плата выплачивается сотруднику, обычно, в месте осуществления им трудовой деятельности или перечисляется на р/счет в банке, указанный сотрудником, на условиях, отображенных в колдоговоре или в трудовом соглашении, кроме обстоятельств, когда другой метод выплаты предусмотрен ФЗ или трудовым соглашением.

  2. Согласно абз. 2 п. 1 ст. 186 ГК РФ доверенность, в которой не отображена дата ее подписания, не действительна.
  3. На основании абз. 2 п. 3 ст.

    185 ГК РФ письменное право на снятие и внесение поверенным доверителя его вклада в банке, на выполнение операций по счету банка, в том числе снятие сумм с его банковского счета, а также на прием корреспонденции доверителя в почтовом отделении, может быть оформлено только в банке или в почтовом отделении.

  4. На основании п. 1 ст. 186 ГК РФ, если в доверенности не отображен срок ее действительности, она правомочна на протяжении одного года со дня ее подписания.

Скачать бланк доверенности

Источник: https://DocInfo.net/obrazets-doverennosti-na-poluchenie-zarplaty-drugim-litsom/

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — порядок составления

Получение зарплаты может осуществляться по доверенности. Доверенность на получение зарплаты другим лицом – личный документ человека.

В нём даётся поручение представителю гражданина получить причитающиеся доверителю денежные средства.

Содержание доверенности

Что должно входить в содержание документа, в законе не указывается. Текст базируется на отдельных положениях закона, всевозможных инструкциях. Диктует условия и нотариальная практика. Главное, чтобы было ясно: кто, кому, какие действия доверяет.

Укажем реквизиты, обязательные в доверенности, иначе документ будет недействительным.

  1. Фамилия, имя, отчество доверителя и его представителя, данные паспортов, сообщение о месте проживания.
  2. Конкретное указание на действия представителя гражданина в организации работающего.
  3. Подпись субъекта, оформившего письменное уполномочие.
  4. Дата выдачи документа.

Иногда к доверенности такого типа предъявляются необоснованные требования. Чтобы избежать недоразумений, надо знать следующее:

  • адрес составления документа (село, город и т. д.) не указывается;
  • сообщение всех паспортных данных участников договорённости не является обязательным, это право физических лиц;
  • не требуется подпись представителя;
  • срок действия документа обозначать необязательно;
  • указание на передоверие (по необходимости);
  • написание даты выдачи документа обязательно прописью законодательством не предусмотрено;
  • необходимо указать сумму, предназначенную для получения;
  • печать к доверенности такого типа не прилагается.

Письменное поручение — документ одного конкретного лица, на получение другим конкретным лицом лично заработанных средств.

В него не следует вносить реквизиты, предусмотренные для документа организации, выданного официальному лицу на получение каких-либо материальных ценностей.

Порядок составления документа

Рассмотрим, как правильно написать доверенность на получение зарплаты. Готовится и выдаётся доверенность работающим дееспособным гражданином или его уполномоченным лицом.

Реквизиты документа располагаются в определённой последовательности.

  1. По центру документа указывается название.
  2. Основное содержание текста начинается личным местоимением «Я».
  3. Называются фамилия, имя, отчество работника (полностью), его паспортные данные, адрес проживания.
  4. Следующее слово — «доверяю».
  5. Далее приводятся ФИО, паспортные сведения о доверенном лице, месте его регистрации, проживания.
  6. После этого идёт указание на правомочия: получение зарплаты за указанный период в названной организации, у работодателя.
  7. Ставится подпись доверителя на строке ниже, справа. Гражданин подписывает документ собственной рукой. В случае физического увечья и других причин, доверенность подписывает рукоприкладчик по правилам, приведённым в п.3 ст.160 ГК.
  8. Слева, ниже – находится удостоверение подписи работника, оформившего документ, представителем организации, с указанием занимаемой чиновником должности.
  9. Дата выдачи документа помещается под удостоверением.
  10. Подпись официального субъекта располагается ниже даты, справа.

Излагайте мысли чётко, чтобы избежать двусмысленности. Используйте обороты речи, свойственные официально-деловому стилю письма.

Процедура оформления

Личная доверенность на получение заработной платы создаётся в простом письменном виде.

Количество экземпляров соответствует количеству задействованных в сделке лиц, на практике составляется в одном экземпляре.

Текст пишется (печатается) на бумаге формата А4, на обычном листе тетради. У нотариуса не заверяется, но такая возможность не исключается. Заверить документ может представитель организации, обязанной выдать причитающуюся работнику зарплату.

Заверять документ или нет – решает инициатор доверенности. Как показывает практика, лучше — заверить.

Разрешительный документ может завизировать:

  • руководитель организации, сотрудником которой значится доверитель;
  • ответственный работник жилищно–эксплуатационной конторы по месту регистрации человека;
  • администрация лечебного заведения в то время, когда доверитель лежит в больнице;
  • уполномоченное лицо банка, в котором у доверителя имеется банковский счёт.

Чтобы оформить доверенность в банке, необходимо личное посещение учреждения клиентом, наличие паспорта доверителя, исполнителя поручения. Присутствие доверенного лица необязательно.

Если представитель физического лица не в состоянии выполнить оговоренное действие, возникает возможность перепоручения.

Передача правомочий заместителю происходит в следующих случаях:

  • если передоверие оговорено в документе;
  • возникшие обстоятельства препятствуют выполнению поручения.

О передаче полномочий другому человеку доверенное лицо обязано доверителю сообщить и представить заместителя, иначе доверенное лицо полностью отвечает за действия гражданина, которому перепоручил выполнение дела.

Профессионально составить, оформить и заверить доверенность и передоверенность может нотариус.

Срок действия

Доверенность выдаётся на срок, в нём оговоренный, без такой информации — действительна в течение года с момента выдачи.

Документ не имеет юридической силы, если дата выдачи в доверенности отсутствует.

Срок действия передоверенности остаётся таким же, как доверенности.

Доверенность на получение зарплаты другим лицом — образец

Доверенность

Я, Сорокин Евгений Яковлевич, 1975 года рождения, паспорт серия 1111, № 222222, выдан ОВД г. Краснодар 15.04.1989 года, проживающий по адресу: г. Краснодар, ул. Южная, дом 7, кв. 4, доверяю Сорокиной Ирине Петровне, 1980 года рождения, паспорт 2222, № 444444, выдан ОВД г. Краснодар 21.10.

1994 года, проживающей по адресу: г. Краснодар, ул. Южная, дом 7, кв. 4, получить у кассира строительного управления №7, находящегося по адресу: г. Краснодар, ул.

Заводская, дом 3, мою заработную плату за май месяц 2016 года, расписаться за меня в документах, необходимых для выполнения поручения.

Подпись                   Е.Я.Сорокин

Удостоверение

Подпись прораба Сорокина Е.Я. удостоверяю:

Начальник строительного управления №7

25.04.2016.

Подпись                  И.Ф. Рекун

Совет

Личная доверенность на получение денежных средств представителем гражданина, составленная надлежащим образом, избавит физическое лицо–доверителя от лишних хлопот.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва , Санкт-Петербург или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://lawyer-guide.ru/administrativnoe-pravo/oformlenie-dokumentov/doverennost-na-poluchenie-zarplaty-drugim-licom.html

Доверенность на получение заработной платы. Образец 2019 года

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

ФАЙЛЫОткрыть эти файлы онлайн2 файла
Скачать пустой бланк доверенности на получение зарплаты .docСкачать образец доверенности на получение зарплаты .doc

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Источник: https://assistentus.ru/forma/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение заработной платы — образец

Доверенность на получение заработной платы позволяет получить вознаграждение за труд без фактического присутствия работника в месте его выдачи. Когда возникает необходимость в доверенности и как ее составить, расскажет наш материал.

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Как составить доверенность

Итоги

Когда нужна доверенность на получение зарплаты

Получение заработной платы в обычной ситуации происходит 2 способами:

  • деньги выдаются непосредственно работнику в кассе;
  • деньги перечисляются на банковскую карту сотрудника (этот вариант находит сейчас все большее распространение).

При получении наличных в кассе не обойтись без непосредственного присутствия работника или его представителя, наделенного соответствующими полномочиями.

О документе, по которому можно получить деньги в кассе, расскажет материал «Зарплатная ведомость формы Т-53 (скачать бланк)».

Ситуаций, когда работник не может лично получить заработанные средства, может быть несколько: нахождение на лечении в стационаре, отъезд, нежелание встречаться с бывшим работодателем (при необходимости получения заработанных до увольнения денежных средств) и иные аналогичные случаи.

Полномочия доверенного лица необходимо письменно закрепить, и для этого гражданским законодательством предусмотрен документ под названием «доверенность».

Обратите внимание

ВАЖНО! Возможность представлять интересы одного лица другим лицом перед третьими лицами посредством доверенности предусмотрена п. 1 ст. 185 ГК РФ. Возможность выдачи зарплаты из кассы по доверенности предусмотрена абз. 2 п. 6.1 указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У.

Чтобы доверенность имела законную силу, она должна соответствовать определенным требованиям. Об этом речь пойдет в следующем разделе.

Как составить доверенность

Чтобы составить доверенность, необходимо придерживаться следующих правил:

  • оформление полномочий представителя производится в простой письменной форме – можно написать от руки или напечатать на компьютере);
  • заверить доверенность можно нотариально, а также по месту работы, учебы или в стационаре лечебного учреждения – в случае нахождения в нем работника (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ);
  • доверенность оформляется в произвольной форме, но с присутствием обязательных элементов (специально закрепленного формата доверенности на получение зарплаты не существует).

К обязательным элементам доверенности можно отнести:

  • данные (Ф. И. О.) работника (доверителя) и доверенного лица – они приводятся без сокращений (п. 1 ст. 19 ГК РФ);
  • паспортные данные доверителя и уполномоченного лица – эта информация поможет идентифицировать человека, обратившегося за получением зарплаты;
  • дату оформления доверенности – без ее указания документ теряет свою силу (п. 1 ст. 186 ГК РФ);
  • информацию о сроке действия доверенности;
  • указание на полномочия, предоставляемые доверенному лицу доверителем;
  • личные подписи доверителя и доверенного лица.

Должностному лицу работодателя, вынужденному выдавать зарплату по доверенности, необходимо проявить внимательность и осторожность.

Надлежит скрупулезно изучить текст этого документа – содержит ли он указание на право получения зарплаты и не истек ли срок его действия.

Саму доверенность кассир, выдавший уполномоченному лицу зарплату, прилагает к расходному кассовому ордеру или платежной ведомости (абз. 3 п. 6.1 указания № 3210-У).

Актуальные вопросы соблюдения кассовой дисциплины см. в материале «Порядок ведения кассовых операций в 2017 году».

Соблюдение этих несложных правил избавит от конфликтов и материальных потерь.

Образец доверенности на получение заработной платы смотрите на нашем сайте.

Скачать образец доверенности на получение заработной платы

Итоги

Если получить зарплату лично в кассе фирмы работнику мешают обстоятельства, он может поручить эту операцию другому человеку.

Для этого придется оформить доверенность, в которой необходимо указать данные о себе и уполномоченном лице, перечислить его полномочия, поставить дату оформления доверенности и соответствующим образом заверить.

Источник: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/doverennost_na_poluchenie_zarabotnoj_platy_obrazec/

Образец доверенности на получение заработной платы

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Что это за документ?

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

В каких случаях требуется?

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

  • нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
  • по личным или семейным обстоятельствам;
  • отъезд в другой город, регион или страну;
  • нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.

В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

Пример:

Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2019 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2019 года без каких-либо проблем.

Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

Как составляется доверенность на получение зарплаты?

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Требования к документу и его форма

Требования к доверенности и ее форма:

  • доверенность составляется в свободной форме;
  • в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
  • документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.

Обязательно ли заверять у нотариуса?

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Как правильно написать?

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Что обязательно должно быть в тексте?

В документе в обязательном порядке должны быть следующие данные:

Сведения Примечания
Дата и место составления Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенном Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого поручения В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенности Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверия Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процесса Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем) При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

Даты

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

Подписывать доверенность должны:

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Пример:

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Скачать бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом можно здесь:

Бланк доверенности на получение зарплаты

При необходимости в готовый образец можно добавить другие положения, регламентирующие права поверенного.

Где регистрируется документ?

Пункт 3 статьи 185 ГК РФ определяет, что доверитель может предоставить документ непосредственно работодателю.

Таким образом, доверенность составляется между доверителем и поверенным, без регистрации где-либо.

Такой документ, как журнал регистрации доверенностей, в данном случае не применяется, так как его ведение необходимо только в случае выдачи доверенностей непосредственно самим работодателем.

Доверенность на получение зарплаты понадобится, если работник не может самостоятельно получить денежные средства в кассе организации. Для этого документ должным образом готовится и оформляется.

Важно

Нотариальное свидетельствование не требуется, однако в тексте должны содержаться обязательные сведения, перечень которых мы рассмотрели в нашей статье.

Источник: http://kadriruem.ru/doverennost-na-poluchenie-zarplaty/

Доверенность на получение зарплаты: как оформить в 2019 году | Читайте статьи журнала Кадровое дело

Доверенность на получение зарплаты выручает, если сотрудник не может самостоятельно прийти за деньгами в день выплаты. Советы по оформлению и готовый образец правильно составленной доверенности вы найдете в статье.

Документы для скачивания:

Заработанные деньги выплачиваются сотрудникам наличными или путем перевода на банковскую карту. В последнее время второй способ более распространен. Тем не менее, многие работодатели практикуют выплаты через кассу.

Но как быть, если в день зарплаты работник по объективным причинам не может прийти за деньгами — например, из-за болезни или срочного отъезда? Самый простой выход из ситуации — составление доверенности на имя коллеги, родственника или знакомого.

Закон не запрещает передавать право на получение зарплаты третьим лицам, аналогичного мнения придерживается и Центральный банк РФ(см. абз.2 п.6.1 Указания ЦБ РФ №3210-У от 11.03.2014г.).

Совет от редакции. Если сотрудник получает зарплату на карту, а не наличными через кассу организации, по его просьбе можно перечислять всю выплату или ее часть другому лицу (например, супругу или другому члену семьи) либо, например, в негосударственный пенсионный фонд.

Доверенность в этом случае не нужна, достаточно письменного заявления, составленного в свободной форме. Но условие о выплате зарплаты на счет третьего лица обязательно должно быть включено в текст трудового договора. Поэтому, если есть согласие работника и работодателя, составьте дополнительное соглашение, чтобы добавить в трудовой договор новое условие.

Как правильно оформить все необходимые документы, читайте в электронном журнале «Кадровое дело».

На кого составить доверенность на получение заработной платы

Оформить доверенность на получение заработной платы другим лицом можно на имя любого человека, выбранного работником, не обязательно члена семьи или близкого родственника.

Чтобы передача обязательств считалась законной, доверенное лицо должно назначаться исключительно в добровольном порядке. Убедитесь, что доверитель дееспособен и не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

За несовершеннолетних работников доверенность подписывают родители, усыновители или опекуны (ст.28 ГК РФ).

Как писать доверенность на получение зарплаты

Поскольку специальный бланк доверенности на получение зарплаты другим лицом законодателем не утвержден, документ составляется в свободной форме. В нем указываются:

  • паспортные данные, точный адрес регистрации доверителя и поверенного лица;
  • место и дата составления, без которых доверенность не имеет юридической силы;
  • краткое описание сути поручения с перечислением всех прав и полномочий, которые доверитель передает другому лицу;
  • срок действия доверенности.

Последний пункт особенно важен, если поручение краткосрочное или разовое. Если в доверенности не указан срок ее действия, она автоматически считается действительной в течение целого года с момента оформления (ст.186 ГК РФ). Передача права на получение зарплаты не предполагает возможности передоверия (ч.5 ст.187 ГК РФ).

Составляя доверенность на получение зарплаты другим лицом, не сокращайте слова и не используйте аббревиатуры. Все реквизиты, вплоть до адресов и сроков, прописываются полностью. Неточности и исправления не допускаются. Выявив ошибку, не пытайтесь зачеркнуть ее или исправить корректором, а сразу же оформляйте новый бланк.

Доверенность обязательно заверяется подписью доверителя. А вот нести документ к нотариусу вовсе не обязательно: закон позволяет заверить его у работодателя или по месту лечения, если, к примеру, сотрудник заболел и лежит на стационаре. Не допускается заверка с помощью факсимильных подписей, но печать юридического лица ставится (если есть).

Совет

Чтобы получить аванс или зарплату по доверенности, необходимо в день выплаты обратиться в кассу предприятия с оригиналом документа и паспортом.

Прежде чем выдать деньги, кассир сопоставляет паспортные данные и вносит в расчетно-платежную ведомость отметку о том, что наличные получены по доверенности.

Если выплата проходит не через кассу, проверка документов и заполнение платежек поручается ответственному лицу, назначенному приказом руководителя.

Образец приказа о назначении должностного лица, ответственного за выдачу зарплаты

Расписавшись в платежке и получив зарплату, а в некоторых случаях — еще и расчетный листок, поверенный принимает на себя ответственность за сохранность денег вплоть до момента их передачи доверителю.

Важно: если поверенный пришел за деньгами без документа, удостоверяющего личность, или с доверенностью, составленной с ошибками, работодатель отказывает в выплате. Аналогичным образом поступайте, если доверенность просрочена.

Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец

Несмотря на отсутствие строгих требований, не всегда получается с первого раза правильно составить доверенность на получение заработной платы: образец, подготовленный консультантами электронного журнала, поможет оформить документ без ошибок.

Пример оформления доверенности на получение зарплаты

Обратите внимание на обязательные реквизиты. Все подписи даются с расшифровкой, указывается дата составления документа. Наименование организации-работодателя пишется полностью. Если в качестве заверителя фигурирует ее директор, а не нотариус, ссылайтесь на п.4 ст.185.1 ГК РФ, устанавливающий порядок удостоверения доверенности от имени юридического лица.

Каждый сотрудник, не имеющий возможности или желания получать зарплату лично, может поручить эту функцию доверенному лицу.

Но это не значит, что можно выдавать зарплату третьим лицам на основании устной договоренности. Обязательно требуйте письменную доверенность с неистекшим сроком действия.

Помогая в составлении документа, не требуйте денег за заверку — эта услуга предоставляется бесплатно (п.3 ст.185.1 ГК РФ)

Мини-тест для самопроверки. Где можно заверить доверенность на получение зарплаты?

  1. только у нотариуса;
  2. как у нотариуса, так и по месту работы, учебы или лечения;
  3. достаточно подписей доверителя и поверенного.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/383717-doverennost-na-poluchenie-zarplaty-18-m7

Ссылка на основную публикацию