На какие льготы может рассчитывать многодетная мать-одиночка

Льготы многодетной матери одиночке в 2019 году — какие положены

15   0   4453

В условиях затяжного экономического кризиса рождение ребенка предполагает огромные материальные затраты на его обеспечение и обучение. Поэтому уважение вызывают родители, решившиеся на двух, а то и трех детей. Особенно те, которые воспитывают их в одиночку. В подавляющем большинстве это женщины.

Кто может получить

В понятии многих людей мать-одиночка — это женщина, одна воспитывающая детей. На самом деле это не совсем так.

Официально такой статус присваивается в следующих случаях:

  • в органы ЗАГС не было подано заявления от отца об определении отцовства;
  • информация об отце в свидетельство о рождении малыша была внесена со слов матери или в данной графе стоит прочерк;
  • ребенок родился, когда женщина не находилась в браке или с момента его расторжения прошло более трехсот дней;
  • женщина усыновила малыша, не находясь в брачных отношениях;
  • мать повторно вышла замуж, но супруг не установил отцовство над ребенком.

В трудовом кодексе к одиноким матерям причисляют одиноких женщин, имеющих детей:

  • супруг которых умер или был лишен родительских прав;
  • разведенных, но не получающих на детей от отца алименты;
  • родивших вне брака, но установивших отцовство на ребенка.

Таким женщинам полагаются различные поблажки и привилегии, но не выплачивается пособие для матерей-одиночек.

Многодетной одинокой матерью считается женщина, воспитывающая и обеспечивающая троих и более детей, как родных, так и усыновленных. Их возраст не должен превышать 18-ти лет, а в случае очного обучения 23-х (зависит от региона проживания семьи).

Кроме того, присутствуют требования:

  • появление детей вне брака и без установления отцовства;
  • рождение или усыновление детей через триста дней и более после развода.

В случае, если один из трех детей родился в браке или у него в свидетельстве о рождении записан отец, многодетной матери не будет присвоен статус одиночки.

Какие льготы положены многодетной матери-одиночке

На федеральном уровне одиноким матерям предоставлены различные льготы, субсидии и компенсации во всех сферах жизни и деятельности для улучшения условий для детей, их социальной защищенности.

Многодетные матери, имеющие более двух детей, получают следующую помощь:

  1. Единовременная выплата при рождении ребенка.
  2. Ежемесячные выплаты до исполнения ребенку полутора лет в размере 40 процентов для работающих женщин и 4 388 рублей для безработных.
  3. Ежемесячное пособие до достижения детьми совершеннолетия, на каждого из них, размер устанавливается в регионе проживания.
  4. Ежемесячная компенсация от работодателя до исполнения ребенку трех лет.
  5. Материнский капитал при появлении второго малыша, а если он не был получен, то на третьего или четвертого.
  6. Скидка на оплату от 30 до 100 процентов (зависит от количества детей) за коммунальные услуги и твердое топливо (для проживающих в домах с печным отоплением). Устанавливается в пределах региональных нормативов на стоимость и размеры потребления услуг.
  7. Обеспечение лекарствами малышей до шести лет бесплатно при предъявлении рецепта врача.
  8. Проезд детей из образовательных учреждений и обратно на всех видах городского транспорта бесплатный, в селах — на пригородном и междугородном транспорте.
  9. Специально разработанная программа по ипотеке. Главное условие — платежеспособность и наличие стабильной работы.
  10. Бесплатные завтраки и обеды в школах и начальных и средних учреждениях профессионального образования.
  11. Бесплатное предоставление школьной и спортивной формы на весь срок обучения.
  12. Первоочередной прием в детские сады, скидка на оплату 50 процентов от стоимости.
  13. Обеспечение путевками в детские лечебные и санаторные учреждения, лагеря при наличии показаний врачей.
  14. Беспроцентный разовый кредит или заем на покупку или строительство жилой недвижимости.
  15. Льготные разовые выплаты на развитие крестьянского хозяйства: покупку транспортных средств, оборудования, техники.
  16. Бесплатное первоочередное предоставление жилья при условии необходимости улучшения условий проживания. Регионы могут установить собственные критерии для признания семьи нуждающейся.
  17. Первоочередное разовое предоставление земельного участка для создания фермерского или крестьянского хозяйства, малого предприятия. При этом льготное налогообложение.
  18. Предоставление земельных участков под сады и огороды от 0,15 гектаров.

В регионах могут быть предоставлены дополнительные льготы для многодетных матерей-одиночек, некоторые из них предоставляются в случае признания семьи малообеспеченной.

Кроме того, данной категории родителей полагаются льготы в трудовой сфере:

  • трудоустройство с льготным режимом труда: работа на дому, неполный день, неделя;
  • повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка по необходимым специальностям через службу занятости;
  • невозможность увольнения женщины с не достигшим 14-ти лет ребенком;
  • дополнительный отпуск две недели, за свой счет;
  • командировки только с письменного согласия матери;
  • при воспитании ребенка-инвалида четыре оплачиваемых выходных дня дополнительно каждый месяц, в удобное время;
  • полная компенсация больничного, вне зависимости от стажа;
  • налоговый вычет на первого и второго ребенка 2 800 рублей, на третьего, четвертого и последующих 6 000, на ребенка-инвалида 24 000 рублей.
  • выход на пенсию в возрасте 50 лет при наличии более четырех детей и 15 лет страхового стажа.

Многодетные матери получают поддержку от государства независимо от того, одни они воспитывают детей или с супругами. В некоторых случаях влияние может оказать получаемый семьей доход, этим вопросом нужно интересоваться в конкретном регионе проживания семьи.

Процедура оформления

Основным документом, подтверждающим статус многодетной семьи, является удостоверение.

Оно выдается в службе социальной защиты населения по месту жительства, в многофункциональных центрах или через Интернет (Единый портал госуслуг). Поданное заявление и документы рассматриваются не более восьми дней.

Заявление выглядит следующим образом:

Если заявитель самостоятельно не предоставил определенные документы, которые могут быть получены при межведомственном взаимодействии, делается запрос в уполномоченные органы. Тогда решение о присвоении статуса будет перенесено: после получения необходимых документов через два дня.

Обратите внимание

Удостоверение может быть выдано до момента, пока есть основания на присвоение статуса, но не больше чем на пятилетний срок. Затем он может быть продлен.

В случае очного обучения ребенка после исполнения ему 18-ти лет в общеобразовательном учреждении, мать должна каждый год предоставлять справку об обучении.

Также женщине следует получить в соцзащите удостоверение матери-одиночки и справку о признании семьи нуждающейся.

С вышеперечисленными документами можно приступать к оформлению: детских пособий — в Пенсионном фонде, налоговых льгот — в налоговой инспекции, скидки на коммунальные услуги — в органах социальной защиты или центре жилищных субсидий.

Бланк заявления в Пенсионный фонд.

Бланк заявления на налоговые льготы.

Бланк заявления в органы соцзащиты.

Какие нужны документы

Документы для получения статуса многодетной семьи:

  • фотография матери 3*4;
  • паспорта матери и достигших 14-ти лет детей;
  • свидетельства о рождении, усыновлении детей, факта опеки и попечительства над ними;
  • справка из отдела ЗАГС о записи в свидетельстве о рождении сведений об отце со слов матери (форма 25);
  • справка об очном обучении или из военкомата;
  • справка о проживании с детьми на одной территории.

Для оформления льгот понадобятся:

  • удостоверение матери-одиночки и многодетной семьи;
  • справка о признании семьи нуждающейся;
  • удостоверения личности всех членов семьи;
  • квитанции за оплату коммунальных услуг и справка об отсутствии задолженности по квартплате;
  • трудовая книжка; идентификационные коды на детей.

Могут ли отказать

При вынесении решения об отказе в предоставлении льгот одинокой многодетной матери необходимо уведомить заявителя о причинах отказа.

Сделать это могут в следующих случаях:

  • непредоставление требуемых документов;
  • передача ложных сведений;
  • прекращении оснований для присвоения семье звания многодетной: исполнения детям 18-ти или 23-х лет, окончание очного обучения;
  • повторный брак матери, во время которого ребенок был усыновлен новым супругом;
  • проживание матери отдельно от детей;
  • нахождение одного или всех детей на попечении государства;
  • мать была лишена прав на детей.

Привилегии, предоставляемые многодетным одиноким мамам на федеральном и региональном уровнях, призваны решить несколько задач. Во-первых, это улучшение демографической ситуации. Во-вторых, снижение социальной напряженности. И, в-третьих, улучшение качества жизни семьи и условий воспитания детей.

Видео по теме:

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-mnogodetnoj-materi-odinochke/

Какие льготы и пособия у многодетной матери одиночки в 2019 году

Одинокая многодетная мать может рассчитывать сегодня на все виды выплат и льгот, что полагаются родителям из полных семейств. Гарантируются ей и дополнительные преференции в трудовой, социальной, налоговой отрасли. Что за послабления и денежные пособия в 2019-ом году может получить такая женщина, будем рассматривать в данном материале.

В ФЗ № 81 указаны льготы, назначающиеся одиночкам мамам в России.

Кто такая многодетная мать одиночка

Льготы и пособия назначаются гражданам при условии присвоения им соответствующего статуса. Оформляется они при наличии оснований и их документального подтверждения. Что касается государственной поддержки матерей одиночек, то распространяется она на представительниц, которые соответствуют определённым условиям. Это должна быть женщина:

  • воспитывающая 3-х и более детей;
  • дети находятся в возрасте до 18 лет, максимальный порог 23 года, когда отпрыск обучается в ВУЗ;
  • в детских свидетельствах о рождении нет сведений об отце, информация указана со слов матери.

Мать одиночка – женщина, которая родила, приняла на воспитание ребенка, находясь не в браке. Присвоение статуса допустимо, если появление малыша в семье произошло не раньше чем через 300 дней после развода, брака вовсе не было в жизни женщины или она состояла в гражданских отношениях.

Наличие отца у ребенка есть преградой при присвоении статус мать одиночка, даже если до рождения ребенка родитель умер, пропал без вести, ушел из семьи, лишен родительских прав. Но усыновление детей новым мужем не препятствует получению всех привилегий, льгот, которые полагаются многодетным представительницам в 2019 году.

Льготы многодетным матерям одиночкам в 2019

Какие льготы многодетной матери одиночке предоставляет государство, стремятся узнать многие читательницы. Сразу стоит отметить, что в разных регионах их перечень может меняться, так как некоторые преференции предоставляют на местах и финансируются местными бюджетами.

Перечислим материальные виды помощи, которые положены матери одиночке со статусом многодетной:

  1. Выплаты при ранней постановке на учет.
  2. Декретные выплаты. Размер пособия по беременности зависит от того работала женщина или нет. Если она была трудоустроена, то получит 4 средних месячных зарплаты. Когда представительница имела статус безработной, то ей выплатят 581 рубль в месяц. Если беременная получает образование в ВУЗ, ей гарантируют 4 стипендии.
  3. Выплаты ежемесячного характера до возраста полутора лет. Трудоустроенным представительницам их платит работодатель, это 40% от среднего заработка. Неработающим гражданкам по 5768 рублей платит Центр Занятости.
  4. По 50 рублей полагаются женщинам, если малыш в возрасте до 3 лет. Такая незначительная помощь предоставляется только в том случае ведения трудовой деятельности до декрета.
Читайте также:  В чем заключается отличие административного правонарушения от преступления?

Все виды выплат, полагающихся в случае утраты работоспособности на период декрета, регулирует проект регионального уровня. Это ФЗ № 255 «Об обязательном медицинском страховании», что от 29.12.2006 г.

Какие еще меры поддержки многодетных матерей одиночек представляют в конкретном субъекте федерации нужно узнавать в отделениях социальной защиты по месту проживания. А пока определим перечень преференций для женщины, которая воспитывает троих и более детей в Москве и многих других регионах:

  1. Разовое пособие. Выплачивают при рождении каждого отпрыска. С появлением тройни размер начислений будет выше суммарной суммы за троих детей, что появились в разное время.
  2. Компенсация за школьную форму.
  3. Компенсация за детские дошкольные учреждения.
  4. 30% возмещения за коммунальные платежи, если детей трое. 50% вернут маме с 4 детьми. 7 несовершеннолетних членов семьи есть основанием для 100% возврата средств, что семья платит за коммуналку.
  5. Двухразовое питание в школе.
  6. Бесплатные учебники.
  7. Бесплатный проезд.
  8. Бесплатные лекарства для лиц до 6 лет, но только по назначению врача.
  9. Путевки в детские лагеря бесплатно дважды в год для дошкольников.
  10. Возможность бесплатного посещения зоопарков, музеев, цирков иных культурно-развлекательных комплексов.
  11. Субсидия на улучшение условий проживания.
  12. Материнский капитал. В случае оформления кредита на жилье, сумма может быть перечислена раньше стандартного срока. Сумма материальной поддержки зависит от региона проживания матери и попадает под регулировку местных нормативных актов.

На заметку! Компенсация за 16 дней больничного периода выплачивается представительницам, у которых роды были тяжелыми.

Трудовые льготы

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
    100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
    14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Внимание! При определении статуса многодетной семьи учитываются как родные, так и принятые в порядке усыновления дети.

Социальные льготы

Не только денежные выплаты и трудовые преференции может получить многодетная мать. Одиночка вправе рассчитывать на определенные социальные льготы, среди которых:

  • Отсутствие платы за вывоз мусора (при проживании в многоэтажном, многоквартирном доме).
  • Белье для младенцев бесплатно.
  • Лекарства за полцены.
  • Продукция из молочной кухни бесплатно.
  • Массаж в местах проживания бесплатно, если он предусмотрен в поликлиниках.
  • 30% скидки при оплате обучения детей при получении дополнительного образования.

Бесплатные консультации юриста в г. Москва помогут узнать, какие условия влияют на получение статуса, льгот и компенсаций конкретной категории.

Налоговые льготы

Налоговое послабление в виде двойной ставки вычета НДФЛ получают все одинокие матери. Сумма скидки зависит от количества детей. На первых двоих отпрысков дается одна сумма, при наличии 3-4 лиц до 18 лет она возрастает. Повышенный вычет устанавливают и при наличии одного ребенка инвалида.

Присвоение статуса

Чтоб оформить льготы, необходимо получить статус многодетной одинокой матери. Для этого нужно обратиться в органы социальной защиты с требующимся для такого случая пакетом документов:

  • свидетельство о рождении каждого отпрыска до 18;
  • паспорт;
  • заявление;
  • справку о составе семьи;
  • трудовая книжка;
  • справку из военкомата для военнообязанных представителей.

Внимание! Если подтверждается статус одиночки, женщина должна предоставить справку формы № 25 из ЗАГС или судебное решение об отмене отцовства.

  • Вопрос 1: Если мать со статусом матери одиночки выходит замуж, она теряет право на льготы?
    Ответ: Нет, за ней по-прежнему сохраняются все преференции, гарантированные ее статусом. Но если, новый муж усыновит отпрысков своей избранницы, то оснований для назначения выплат и послаблений уже не будет.
  • Вопрос 2: Слышала, что налоговая льгота при начислении НДФЛ теряется при большом доходе, при какой сумме вычет сохраняется?
    Ответ: Доход должен быть в пределах 350 тысяч рублей, чтоб налоговый вычет при начислении НДФЛ ставки сохранился.
  • Вопрос 3: С мужем развелись, могу ли я при этом оформить статус матери одиночки и получать еще алименты?
    Ответ: Если ребенок рожден в браке, в течение 300 дней после развода, то вы не имеете оснований для получения соответствующего статуса. И его наличие не позволяет оформить алименты.
  • Вопрос 4: За какой срок производят начисления льгот после присвоения статуса многодетной матери одиночки?
    Ответ: Назначения производят с момента получения оснований, но только с момента обращения. За предыдущий период выплат и льгот не будет.
  • Вопрос 5: Что такое «лужковская выплата»?
    Ответ: Это разовое пособие для москвичей и жителей области 5 ПМ – на 1-го ребенка, 7 ПМ – на 2-го, 10 ПМ – на 3-го малыша. Получить ее может мама до 30 лет.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Источник: https://SocLgoty.ru/lgoty/materi-odinochke/mnogodetnaya-mat-odinochka-lgoty-i-posobiya.html

Льготы для матерей-одиночек

Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью

Нажмите, чтобы вернуться



Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин.

Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка.

Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях.

Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям.

Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Льготы рассчитаны на то, чтобы женщина, которая воспитывает ребенка без посторонней помощи, получила для этого больше возможностей. В первую очередь — в плане предоставления большего свободного времени, которое она может посвятить своему чаду.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Часто работодатели не только не стремятся идти навстречу одинокой матери (например, предоставлять ей положенные по закону дополнительные выходные), но и сами не представляют об их существовании.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.
Читайте также:  Что означает определение «материальная ответственность работника»

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Поскольку сокращение штатов — это всегда инициатива руководства предприятия, мать-одиночку не разрешается увольнять по сокращению. Эта норма касается лиц, находящихся на государственной или муниципальной службе, работающих на частных и других нанимателей.

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки.

Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

С 1 января 2016 года налоговые льготы предоставляются до момента, пока годовой доход женщины достигнет 350 000 руб. (эквивалентно заработку в среднем более 29 тыс. руб. в месяц). Начиная с месяца, в котором общий доход превысит 350 тыс., НДФЛ будет взиматься с полной суммы заработка.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно.

Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Налоговая льгота оформляется только по одному месту работы. Вычет предоставляется ежемесячно работодателем (для наемных работников) или единовременно после подачи декларации в налоговую в конце года (в виде разовой компенсации).

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/materyam-odinochkam/lgoty/

Многодетная мать одиночка: льготы, какие выплаты

495 13.03.2019 4 мин.

Многие матери, имеющие на иждивении более 3-х малолетних детей и воспитывающие их без супруга, имеют статус многодетной матери. Государство всячески старается оказывать материальную и социальную помощь и детям, и самой матери, чтобы облегчить ей тяжелый труд по воспитанию подрастающего поколения.

Кто имеет статус матери-одиночки?

Чтобы государство признало женщину, одиноко воспитывающую малолетних детей, должно соблюстись несколько условий:

  • Появление ребенка вне брачных оформленных законно отношений, либо по прошествии 300 суток со дня его расторжения. Аналогия признания применяется по отношению к усыновленным детям.
  • В случае особой отметки в свидетельстве о рождении об отсутствии отца (проставлен прочерк).
  • Если ребенок появился на свет во время брака, но отцом был оспорен этот факт в судебном разбирательстве, либо с этого момента прошло 300 суток.

На видео – статус матери-одиночки:

Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек, имеющих на иждивении более 3 детей

Есть некоторые региональные льготы, которые могут устанавливаться по решению местных органов самоуправления, их полный перечень и суммы пособий следует узнавать именно в органах местной власти.

Но правительство установило основной список льгот федерального значения, которые действую в отношении подобной категории граждан по все России:

  • Матери выплачиваются ежемесячные пособия до достижения ребенком возраста полутора лет. Если мать не работает, то ей начисляется по 4 388 руб. 67 коп., а трудоустроенной женщине 40 % от средней суммы месячной заработной платы, но не превышающую сумму, выделяемую социальными органами.
  • Ежемесячные выплаты на каждого ребенка, до возраста совершеннолетия – 18 лет, а если он проходит очное обучение, то возраст увеличивается до 23 лет. Региональные власти сами регулируют суммы выплат, причем выделяется конкретная сумма сразу на всех детей. Например, по Красноярскому Краю она составляет 350 руб., а по Москве и области – 1,5 тыс., причем суммы суммируются по количеству детей.
  • Половина оплаты за содержание ребенка в детских дошкольных учреждениях, для многодетных матерей поступление детей, например, в детский сад, без очереди.
  • Дети имеют право на получение бесплатного двухразового питания в школе, а по решению родительского совета, и получить бесплатные учебные пособия.
  • Льготные ставки по уплате коммунальных платежей. Если детей трое, то льгота составит 30%, за 4-6 предоставят скидку в 50%, за семерых детей матери освобождаются от этой оплаты.
  • Для всех заболевших детей, не достигших 6 лет, предоставляются бесплатные лечебные средства по рецепту наблюдающего педиатра. К тому же дети имеют право вне очереди получить место в адаптирующих лечебных заведениях и санаториях по профилю заболевания. Регулярность получения путевок составляет 1 раз за 2 года.
  • Дети имеют право на бесплатный проезд в любом виде городской транспортной сети, а воспитывающиеся в многодетной семье в сельских поселениях пользоваться бесплатным проездам в транспорте междугороднего значения.
  • Дети имеют право на получение бесплатной школьной формы, это относится и к спортивному школьному снаряжению.
  • Многодетная мать одиночка имеет право на первоочередное получение жилья, либо его улучшения.
  • У нее есть возможность разового получения льготного кредита или беспроцентного займа на возведение жилого дома или покупки готовой квартиры, либо автомобиля, оборудования для ведения частного фермерского хозяйства.

Трудовые и налоговые льготы

Кодекс о Труде устанавливает определенные положения в отношении многодетных матерей одиночек:

  • Ее нельзя увольнять до тех пор, пока младшему из семьи не исполнится 14 лет, а если она трудоустроена по срочному соглашению, то ей будет на протяжении 3 месяцев выплачиваться среднемесячная оплата труда.
  • Больничные листы нетрудоспособности оплачиваются в полном размере, все 100%.
  • Возможность дополнительного неоплачиваемого отпуска сроком до 14 дней.
  • Женщина, у которой на иждивении находилось не менее 5 детей, при наличии стажа работы не менее 15 лет, имеет право на досрочное оформление пособия на пенсионное обеспечение, с 50 лет. А если она проживает в сельской местности, то выход на пенсию в 50 лет без учета стажа работы.

На видео – льготы многодетной матери одиночки:

Налоговое Законодательство предусматривает возможность получения вычетов на сумму в 600 руб. на каждого из детей, а с заработной платы в 2, 8 тыс. руб. подоходный налог не взимается. Но пользоваться этим преимуществом можно только до вступления в брачные отношения.

По всем предусмотренным законом основаниям начисляются натуральные выплаты, плюс льготная оплата многих жилищных услуг. Матери-одиночки имеют больше оснований для получения льгот, а если у нее на иждивении ребенок-инвалид, то это дополнительна статья для денежных выплат.

К тому же, она, как и все остальные женщины, родившие на свет второго и третьего ребенка, имеет право на получение сертификата, который можно использовать на улучшение условий проживания в том числе.

Как оформить

Сумма материнской поддержки равна минимальной стоимости потребительской корзины, определяемой местными органами власти по каждому отдельному региону.

Только власти 69 регионов предоставляют подобные пособия, и только в том случае, если семью признали мало обеспеченной.

Но поскольку получить работу женщине с тремя и более детьми весьма трудно, и у нее отсутствует трудовой стаж, то она может рассчитывать только на социальные выплаты с фиксированной суммой денежных средств.

У многодетной матери есть два варианта оформления пособий:

  • Попросить единовременную выплату, которую получают при рождении малыша. Ее размер определяется материальной обеспеченностью, сумм официальных доходов, трудоустройство. Однако ее выдают всем без исключения женщинам, у которых появился ребенок. В нынешнем году размер пособия составил 16, 350 тыс. руб. если на свет появилось 2 и больше детей, то за каждого будет уплачено точно в такой же сумме.
  • Или оформить ежемесячные выплаты, которые по продолжительности будут поступать на счет матери до достижения малышом возраста полутора лет. Если до родов она не была трудоустроена, то ей будет выплачивать минимальная социальная сумма в 3 065 руб. 69 коп. А если у нее есть рабочий стаж, то сумма возрастает до 6 131 руб. 37 коп на каждого родившегося ребенка.
  • В том случае, если она уходила в декрет со своего места работы, то она может воспользоваться последекретным оплачиваемым отпуском, получить деньги по оплате листа нетрудоспособности, связанного с рождением и последующим уходом за новорожденным. Причем многодетной матери его оплатят полностью, все 100%.
  • Также ей положена сумма за раннее обращение к врачу, в размере 613 руб. 14 коп.
  • Для малоимущих матерей предусмотрена поддержка государства, каждый регион определяет сам конкретную сумму.
Читайте также:  Как пишется объяснительная записка: нюансы оформления

На видео – как оформить льготы:

Порядок оформления

Женщина должна обратиться в подразделение ПФ РФ по месту постоянной регистрации, и предоставить следующий комплект документации:

  • Оригиналы и ксерокопии свидетельств о рождении всех деток.
  • Документ, подтверждающие наличие гражданства России на них.
  • Оригинал и ксерокопию удостоверения личности.
  • Ксерокопия трудовой книжки и справка о полученных доходах.
  • Справка из Загса, формы 25.
  • Справка от управляющей компании о совместном проживании детей и матери.
  • Банковская выписка и номер счета, куда будут поступать выделяемые денежные пособия.

Если документы оформляются в отношении усыновленного ребенка, то дополнительно потребуется представить свидетельство об усыновлении.

После проверки всех сведений, в течение 10 дней деньги будут зачислять на указанный счет.

В целом, многодетная мать одиночка имеет примерно такие же льготы, как и любая другая семья с тремя и более детьми.

Источник: https://ostrahovke.online/sotsialnoe/semyam/posobiya/odinochkam/mnogodetnaya-lgoty.html

Льготы для матерей-одиночек

Матерям-одиночкам, воспитывающим детей без помощи отцов, приходится нести тяжёлое бремя. Расходы на содержание детей существенные, требуется много времени и сил.

Законодатель предусмотрел возможные трудности и ввёл ряд льгот для данной категории граждан, которые защищают права не только непосредственно матерей, но и несовершеннолетних детей, которые не могут обеспечить себя самостоятельно.

Основания

Не любая мать, одна воспитывающая детей, будет иметь льготы от государства. Если отец имеется, но не принимает участия в воспитании и обеспечении детей, применяются механизмы алиментных обязательств и принудительного исполнения, воздействия на таких граждан. Таким образом можно заставить отца помогать хотя бы финансово, даже без его согласия.

Он может быть неизвестен, признан умершим, пропавшим без вести и так далее.

Правовая база

Перечень правовых актов, которые так или иначе влияют на установление льгот данной категории граждан, достаточно широк.

В первую очередь выделяют:

  • Семейный кодекс РФ. Устанавливает правила определения отцовства, его установление в судебном порядке, обязанность по содержанию детей и иные основополагающие моменты.
  • Трудовой кодекс РФ определяет гарантии, связанные с трудоустройством, например, ограничения по увольнению матерей-одиночек.
  • ФЗ «О статусе военнослужащих» устанавливает гарантии матерям военнослужащих по призыву.
  • Ряд подзаконных актов определяет особенности установления тех или иных льгот, например, Указ Президента РФ «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации» устанавливает обязанности по трудоустройству матерей-одиночек.

При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратить внимание на материалы судебной практики, которые позволят оценить перспективу дела, возможности по обжалованию решений органов и работодателей.

Льготы матерям-одиночкам

Матери-одиночки могут рассчитывать на ряд льгот от государства:

  • Трудовые. Устанавливается иной порядок увольнения, дополнительный отпуск, запрещается направление в командировку без письменного согласия и так далее.
  • Возможность получения дополнительного налогового вычета.
  • Получение больничного по уходу за ребёнком.
  • Льготы при приёме ребёнка в детский сад.
  • Дополнительные гарантии по получению жилья.

Это не полный перечень, законодательно установлены иные отдельные льготы, на которые могут рассчитывать граждане.

Имеющим одного ребенка и двух детей

Матери-одиночки, имеющие одного или двух детей, могут рассчитывать на стандартный пакет льгот, начиная от трудовых и социальных, заканчивая возможностью получения дополнительного налогового вычета.

Таких матерей сложнее уволить, им нельзя отказать в приёме на работу на основании наличия у них ребёнка, они могут претендовать на участие в специальных социальных программах от государства.

Многодетным

Статус многодетной матери означает, что у женщины есть три и более ребёнка, которых она воспитывает и обеспечивает. Такой статус даёт дополнительные гарантии на получение льгот, то есть женщина может рассчитывать на стандартный пакет помощи, предусмотренной матерям-одиночкам, а также на полный перечень, рассчитанный на многодетные семьи.

Статус многодетной матери-одиночки может быть присвоен, если отцы всех трёх (или более) детей неизвестны или признаны умершими. Также этого положения лишаются при достижении ребёнком 18 лет (продлевается до 23, если он служит в армии или учится в ВУЗе).

Такие женщины могут рассчитывать на следующие дополнительные гарантии:

  • Денежная выплата, начисляемая ежемесячно. Чуть более шести тысяч рублей для неработающих и 40 процентов от зарплаты, но не более суммы выплаты для неработающих, кто трудоустроен. Начисляется до того, как младшему ребёнку исполнится полтора года.
  • Ежемесячное пособие на каждого ребёнка. Устанавливается регионами, поэтому сумма будет отличаться.
  • Компенсация от работодателя. Сумма настолько минимальна, около пятидесяти рублей, что многие вовсе не знают о её существовании.
  • «Скидка» на оплату коммунальных услуг. Размер зависит от количества детей, так, за три – тридцать процентов, если детей семь и более – сто процентов.
  • Бесплатное питание для детей в школах.
  • Проезд в общественном транспорте без взимания платы.
  • Обеспечение медицинскими препаратами до возраста шесть лет.
  • Право на улучшение жилищных условий и участие в особых программах.

Дополнительные льготы устанавливаются региональным законодательством и будут отличаться в зависимости от субъекта.

Неработающим

Неработающая мать может рассчитывать на те же льготы и выплаты. Из дополнительных – лишь пособие на ребёнка, которое назначается малоимущим, к которым можно отнести и неработающих.

Сумма выплаты будет отличаться в зависимости от субъекта, но большой её не назовёшь.

Какие положены?

Одинокие женщины, воспитывающие детей, вправе рассчитывать на различную помощь:

  • Денежные выплаты. Выражаются в конкретных суммах от государства или регионов.
  • Помощь в приобретении жилого имущества.
  • Социальная помощь, например, возможность взять больничный при болезни ребёнка.
  • Трудовые послабления. Как пример – дополнительный отпуск сроком до четырнадцати дней.
  • Налоговый вычет.

Возможные и иные льготы матерям-одиночкам, установленные как федеральным, так и региональным законодательством.

Денежные пособия

Среди денежных выплат можно выделить:

  • стандартные выплаты, положенные полным семьям;
  • выплаты, установленные региональным законодательством.

На дополнительную помощь могут рассчитывать малоимущие граждане, а также дети, отец которых погиб (пенсия по потере кормильца).

Приобретение жилья

Предоставление жилья возможно, если соблюдаются два требования: семья признана малоимущей и нуждается в улучшении жилищных условий.

На бесплатное улучшение условий могут рассчитываться матери, имеющие инвалидность или если такой недуг имеют дети. Перечень заболеваний устанавливается Правительством РФ.

Внеочередной порядок предоставления недвижимости применяется, если такая семья вынуждена проживать с лицом, имеющим определённые проблемы со здоровьем, например, гражданин болеет туберкулёзом, эпилепсией и некоторыми иными.

Жильё предоставляется по договору социального найма. Но очереди настолько длительные, что многие решают искать иной выход. Например, такие женщины часто могут рассчитывать на льготные условия по ипотеке.

Социальные

Социальные льготы и пособия матерям-одиночкам в 2019 году выражаются, в первую очередь, послаблениями в сфере оплаты ЖКХ. Прямых «скидок» таким гражданам нет, но часто подобные семьи можно признать малоимущими, что даёт право на получение послабления.

Так, если выплата по коммунальным платежам составляет более 22 процентов, можно рассчитывать на уменьшение до предельного порога, а в некоторых регионах он снижен дополнительно.

Трудовые

Трудовых послаблений предусмотрено больше всего. В первую очередь отмечают:

  • невозможность увольнения по сокращению, если ребёнок не достиг 14 лет;
  • запрет на отказ в приёме на работу на основании наличия детей;
  • предоставление дополнительного, но неоплачиваемого отпуска;
  • предоставление рабочего места в иной организации при ликвидации фирмы;
  • неполный рабочий день, если от матери поступит соответствующее заявление и ребёнку нет 14 лет;
  • до достижения возраста пяти лет нельзя привлекать для работы сверхурочно и в ночное время, если не поступит прямое согласие;
  • если ребёнок является инвалидом, то в месяц полагается четыре дополнительных выходных, которые должны быть оплачены.

Это лишь основные льготы, имеются и иные, так как перечень не исчерпывающий.

Налоговые

Главная налоговая льгота – возможность получения вычета по НДФЛ в двойном размере. Для получения матери нужно обратиться в налоговую службу, предоставив пакет документации, подтверждающей её статус.

Как оформить?

Порядок оформления будет зависеть от типа льготы, которую хочет получить одинокая мама. Необходимо будет выбрать нужный отдел соответствующего органа, подготовить пакет документации, а также заполнить требуемые заявления.

Куда обращаться?

В зависимости от конкретной льготы, обращаться нужно будет к работодателю, налоговую службу, управляющую компанию, администрацию муниципального образования и так далее.

Многие процедуры можно оформить через МФЦ, так как там будут присутствовать специалисты из разных органов.

Необходимые документы

Пакет документации будет отличаться от льготы, которую планируется получить.

Чаще всего требуются бумаги, подтверждающие положение заявителя, а именно:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • свидетельство о смерти отца ребёнка;
  • справка о доходах;
  • медицинские документы, указывающие на наличие определённых заболеваний;
  • иные справки и выписки.

В любом случае потребуется документ, подтверждающий личность заявителя, а также заявления по установленным образцам.

Могут ли отказать?

Отказ в предоставлении льгот возможен по следующим причинам:

  • предоставлен неполный пакет документации;
  • заявления содержат ошибки, опечатки или не заполнены должным образом;
  • заявитель не смог подтвердить свой статус.

Как правило, отказ производится из-за формальных нарушений, если лицо соответствует требованиям, то в конечном итоге льгота будет предоставлена.

Субсидии в регионах

Региональное законодательство может предусматривать дополнительные льготы. Особых ограничений по данному вопросу нет. Кроме того, определённые субсидии могут отличаться в зависимости об области, края и так далее.

Например, существенные льготы предусмотрены законодательством Москвы, тогда как в Ростовской области выплаты минимальны. Всё зависит от возможностей региона, уровня социальной поддержки граждан и так далее.

Важно

При воспитании детей требуется не только много времени, но и существенный капитал. Законодатель ввёл для поддержки семей с детьми ряд льгот, которые расширены матерям-одиночкам.

Они могут рассчитывать на привилегии в социальной сфере, по налогам, трудовым вопросам, а также на ряд выплат, осуществляемым как с федерального, так и с регионального бюджетов.

На видео о положенных субсидиях

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-materjam-odinochkam/

Ссылка на основную публикацию