Выплата пособия на погребение по месту работы – все нюансы получения средств от работодателя

Как выплатить пособие на погребение по месту работы в 2019 году

Закон позволяет гражданам, взявшим на себя расходы по погребению умершего, получить небольшую компенсацию в форме пособия на захоронение. В отдельных случаях выплата производится по месту работы.

Из данной статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель должен выплатить пособие, какие документы оформляются, как выплатить пособие на погребение, как получить возмещение от ФСС, как отразить выплату в бухгалтерских бумагах, как рассчитать налоги.

Как выплатить пособие на погребение: в каком размере выплачивается

В настоящий момент сумма пособия на погребение составляет 5740 рублей 24 копейки. Такую выплату сможет получить работник или гражданин, похоронивший сотрудника предприятия, если человек скончался позднее 1 февраля 2018 года. Если свидетельство о смерти получено ранее, к выплате полагается 5562 рубля 25 копеек.

Как выплатить пособие на погребение: в каких случаях выплачивается

Работодатель по закону обязан откликаться на просьбы работников, касающиеся выплаты пособия на погребение, в следующих случаях:

  1. Если заявителем является подчиненный, у которого скончался член семьи, не достигший возраста 18 лет.
  2. Если за выплатой обращается родственник или гражданин, не имеющий родственных связей с умершим работником предприятия, но взявший при этом на себя обязательства по его захоронению.

При этом важно, чтобы по отношению к сотруднику (у которого умер ребенок, или который скончался сам) наниматель являлся страхователем, то есть чтобы подчиненный был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и материнства. В противном случае, руководитель не сможет получить компенсацию из бюджета ФСС.

У работодателя имеется выбор – можно выплатить заявителю пособие или оплатить услуги ритуального агентства, гарантированные сотруднику, а именно:

  • оформление бумаг, наличие которых обязательно при погребении человека;
  • изготовление и доставка гроба и прочих необходимых предметов;
  • перевозка тела до места захоронения или проведения кремации;
  • непосредственно погребение или кремация.

Как выплатить пособие на погребение: какие документы требовать от заявителя

Пособие на погребение несовершеннолетнего члена семьи сотрудника или самого работника выплачивается после того, как заявитель предоставит следующие документы:

Если работодатель предпочел оплатить услуги ритуального агентства, для получения компенсации от ФСС руководитель должен взять у сотрудника ритуальной службы:

  • справку о смерти человека;
  • счет на оплату услуг.

Как выплатить пособие на погребение: порядок выплаты

Работодатель, у которого появилась обязанность по выплате сотруднику или человеку, похоронившему работника, пособия на погребение, должен действовать по следующей схеме:

  1. Принять от работника (его родственника) документы, доказывающие факт смерти человека, и заявление о выплате пособия.
  2. Проверить, не должно ли пособие индексироваться. Срок, начиная с которого придется увеличить сумму выплаты, установлен Постановлением Правительства РФ от 12.10.2010 № 813.
  3. Издать приказ о выдаче денежных средств заявителю (или об оплате услуг ритуальной службы), передать документ в бухгалтерию.
  4. Оставить у себя оригинал справки о смерти человека.
  5. Передать пособие на погребение заявителю, взять подпись о передаче средств. Если на фирме нет денег для выплаты пособий, придется сперва передать документы в районное отделение ФСС и ждать выделения средств.
  6. Оформить компенсацию через Фонд социального страхования (ФСС возместит расходы в сумме не более 4 тысяч рублей, но если в регионе действует повышающий коэффициент, он будет учтен).

Как выплатить пособие на погребение: налоги и страховые взносы

Если работодатель решил, помимо пособия на погребение, выплатить работнику материальную помощь, ее сумма облагается НДФЛ и страховыми взносами в обычном порядке. Но с суммы пособия не удерживаются:

  • НДФЛ по ставке 13%;
  • страховые взносы в ФСС на страхование от профзаболеваний и несчастных случаев;
  • страховые взносы на обязательное медицинское и пенсионное страхование.

Экспертное мнение

Любые действия работодателя, связанные с выплатой денежных средств, должны быть отражены в бухгалтерских документах. Согласно Инструкции к Плану счетов, выплата пособия на погребение должна быть отражена на счете 69.

Проводка Когда делается
ДЕБЕТ КРЕДИТ
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 73 Выплата пособия работнику, похоронившему ребенка (начислено подчиненному пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 76 Выплата пособия человеку, оплатившему расходы по захоронению работника фирмы (начислено разовое пособие на погребение)
69 с/сч “Расчеты с ФСС” 76 При оплате услуг ритуальной службы (возмещены услуги ритуальной службы)
73 (76) 50 (51) При оплате услуг ритуального агентства (оплачены услуги ритуального агентства, выплачено пособие на погребение)

Читайте также статью ⇒ “Кому положено пособие на погребение в 2019 году”.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник принес копию справки о смерти несовершеннолетнего члена семьи, чтобы оформить у работодателя пособие на погребение.

Комментарий: Руководителю фирмы требуется предоставить оригинал справки – именно на основании этой бумаги фирма получит компенсацию из бюджета ФСС.

Ошибка: Работодатель выплатил сотруднику пособие на погребение, хотя тот не писал заявление.

Комментарий: Пособие на погребение оформляется работодателем только в том случае, если работник напишет заявление с просьбой о выплате денег.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Должен ли работодатель выплачивать пособие на погребение, если заявителем является сотрудник-совместитель или член умершего работника-совместителя?

Ответ: Да, но только в том случае, если пособие не было получено по основному месту работы. Работодатель, выплативший деньги, должен оставить у себя оригинал справки о смерти.

Вопрос №2: Полагается ли сотруднику, у которого умер ребенок, оплачиваемый отпуск?

Ответ: Нет. Работнику, похоронившему ребенка или другого члена семьи, положен неоплачиваемый отпуск длительность не более 5 календарных дней.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: http://rabotniky.com/kak-vyplatit-posobie-na-pogrebenie/

Законный порядок выплаты пособия работодателем на погребение умершего сотрудника

Государство предоставляет несколько вариантов возмещения денежных средств, затраченных на погребение близких. В большинстве своем получение пособия на похороны происходит именно через работодателя, который являлся страхователем умершего по обязательному социальному страхованию.

Выплата «похоронных» производится предприятием с последующим возмещением размера денежных средств за счет финансирования Фонда социального страхования.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 . Это быстро и !

Кому полагаются средства?

В случае гибели сотрудника предприятия и получения соответствующего заявления от организовавшего его похороны гражданина, предприятие обязано произвести выплату денежного пособия. Кому выплачиваются средства за умершего работника? Правом на предоставление такой компенсации от работодателя покойного сотрудника обладают:

  • супруг умершего;
  • другой его родственник;
  • законный представитель;
  • иные лица (например, друзья или коллеги), которым пришлось взять на себя расходы на организацию похорон.

Кто имеет право получить компенсацию за организацию похорон, а также куда за ней обращаться, мы рассказываем в этом материале.

Как оформить по месту работы умершего?

Как получить компенсацию за похороны работавшего человека? Оформления пособия у работодателя покойного – процедура довольно простая.

  1. Получение выплаты обладает заявительным характером. Таким образом, чтобы оформить пособие претендующему лицу необходимо составить заявление в произвольной форме и подать его в бухгалтерию организации, в которой умерший был официально трудоустроен.

    Внимание! Для получения денег необходимо на момент смерти сотрудника наличие действующего трудового договора. Если отношения сторон носили не трудовой, а гражданско-правовой характер, то заявителю нужно обратиться в иной орган – территориальное отделение соцзащиты населения.

  2. К заявлению прикладываются соответствующие документы.
  3. Работодатель в установленные сроки рассматривает обращение гражданина и по итогам рассмотрения:
    • либо удовлетворяет заявление и перечисляет деньги;
    • либо отказывает в предоставлении пособия.

Не смотря на то, что заявление пишется в свободной форме, есть определенная информация, которую необходимо там указать.

Кто может это сделать?

Обратиться по месту работы покойного с заявлением о выплате «похоронного» пособия могут супруги, родственники, иные лица. Другими словами, основной момент в том, что данные граждане понесли расходы в связи с погребением работника данной организации.

Существует еще одна ситуация, когда за пособием нужно обращаться именно к работодателю: получить выплату может непосредственно работник предприятия в случае смерти его не достигшего 18 лет ребенка или иного близкого родственника.

Подать заявление с приложением необходимых документов в бухгалтерию организации-работодателя можно:

  1. лично;
  2. с помощь представителя;
  3. почтой;
  4. через портал госуслуг.

Документы

Федеральный закон «О погребении и похоронном деле», а также ведомственные акты Фонда социального страхования (за чей счет, в конечном итоге, производится перечисление пособия предприятием) определяют в качестве обязательных для предъявления только два документа:

  • письменное заявление с просьбой о выплате «погребальных»;
  • оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГС.

Следует отметить, что это касается как получения пособия по месту работы умершего, так и иных случаев выплаты пособия рассматриваемого вида.

Обратите внимание! На практике работодатель по разным причинам может затребовать документы, которые по закону не являются обязательными.

Как правило, могут попросить предоставить:

  • кассовые чеки, квитанции об оплате услуг или товаров в связи с погребением;
  • свидетельство о смерти;
  • бумаги о родстве заявителя с покойным;
  • другие документы.

Следует оговориться, что работодатель запрашивает такие документы для надлежащего оформления процедуры – чтобы в последующем в ФСС у него не возникло каких-либо затруднений с возмещением выплаченного пособия. Однако непредставление данных документов не может явиться основанием для отказа в выплате гражданину-заявителю.

О том, какие документы работодатель может запросить для выплаты компенсации на погребение, мы рассказывали в отдельной статье.

Сроки подачи

Чтобы получить денежные средства по месту работы умершего следует подать документы в определённые законом сроки. В соответствии со ст. 10 ФЗ о погребении данный срок подачи составляет полгода с даты смерти работника, чьи погребальные издержки были оплачены заявителем.

Порядок выплаты работодателем

В случае, если заявителем представлен надлежащий комплект документов в оговоренные законом сроки, организация обязана выплатить социальное пособие на погребение. Как выплатить материальную помощь родственникам умершего сотрудника?

Чаще всего работодатель оформляет выдачу денежных средств приказом руководителя с указанием данных умершего лица и лица, получившего пособие, сведений о дате смерти и реквизитов приложенных к заявлению документов. Денежные средства оплачиваются обратившемуся лицу:

  • путем перечисления на указанный в заявлении счет;
  • выдаются из кассы предприятия наличными.

О том, как правильно работодателю провести такие выплаты по бухгалтерии, мы рассказываем в отдельном материале.

На случай смерти сотрудника может быть предусмотрена и другая преференция – материальная помощь на похороны от организации, причитающаяся семье умершего.

Следует отметить, что матпомощь и социальное пособие на погребение – две выплаты, разные по порядку, размерам и источникам финансирования, и их не стоит путать.

В какой срок выплачивается?

Срок для выплаты пособия довольно строго ограничен законодателем: выплата денег должна быть осуществлена получателю в день его обращения в организацию.

Можно ли забрать деньги позже?

В соответствии с ФЗ о погребении в случае пропуска шестимесячного срока на получение пособия заявителем, можно попытаться восстановить его через суд. Для этого необходимо будет представить доказательства уважительности причин несвоевременного обращения. Это право соотносится с нормами ФЗ об обязательном социальном страховании.

В случае же, если работодатель задержит выплату, к нему могут быть применены нормы ответственности за просрочку.

Как организации получить возмещение расходов?

После получения документов от родственника умершего работника, организации следует

После осуществления выплаты пособия на погребения своего сотрудника, организация вправе возместить эти денежные средства. Орган, который компенсирует подобные расходы предприятия, — это ФСС.

Для этих целей от имени работодателя необходимо составить заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 в Приложении №6, и направить его в органы соцстраха вместе со справкой о смерти.

ФСС в десятидневный период принимает решение о возмещении денег или в отказе от возмещения.

Обратите внимание! При возникновении сомнений, соцстрах может продлить сроки выплаты.

Обратите внимание

Вопрос о том, как работодателю возместить выплаченную компенсацию за погребение через ФСС, мы более подробно рассматриваем здесь.

Таким образом, в отношении официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС граждан существует отдельный порядок получения «похоронного» пособия. Данный порядок необходимо учитывать как работодателю, так и лицу, намеревающемуся компенсировать своих расходы на на ритуальные услуги.

Читайте также:  Родовой сертификат на второго ребенка: немного о документе

Источник: https://urexpert.online/sotsialnoe-obespechenie/posobiya-i-subsidii/pogrebenie/oformlenie-kompensatsii/na-rabotnika/kakov-poryadok.html

Порядок оформления пособия на погребение

Смерть близкого человека еще никогда не приносила радости.

Но, как бы ни было плохо, необходимо всегда знать о том, как получить пособие на погребение?

Кто может получить эту выплату? Кто осуществляет выдачу пособия? Какие документы необходимо предъявить и в какие сроки? Что делать в том случае, если уполномоченный орган отказал в выдаче пособия?

Законодательная база вопроса

Все вопросы, которые касаются получения выплат на погребение на территории Российской Федерации, регулируются такими законами:

  1. Федеральным законом №8 “О погребении и похоронном деле”;
  2. Постановлением Правительством №514, которое регулирует вопрос о размере выплат;
  3. Налоговым Кодексом РФ, который регулирует вопрос о налогообложении данного пособия.

Данный перечень не является полным, однако в полной мере описывает все нюансы данного вопроса.

Кто имеет право на получение

Согласно Федеральному закону №8 от января 1996 года правом получения средств на погребение облают граждане, которые организовали процесс захоронения за свои личные средства.

Исходя из этого, получить средства на погребение имеют право такие граждане:

  • супруга либо же супруг умершего;
  • ближайшие родственники;
  • остальные родственники;
  • законные представители умершего гражданина;
  • другие граждане, которые взяли на себя все обязательства по организации погребения.

Из чего формируется пособие

Пособие на погребение выплачивается в той сумме, которая необходима для организации похорон и дополнительных услуг.

Правительством РФ утвержден перечень услуг, которые включены в размер пособия, а именно:

  • оформление всех необходимых документов для погребения;
  • приобретение и транспортировка гроба, в том числе и других предметов, которые необходимы для захоронения умершего;
  • осуществление транспортировки умершего человека либо же его останков в крематорий или на кладбище;
  • сам процесс захоронения либо же кремация с дальнейшей выдачей урны с прахом умершего.

Данный перечень на сегодня является исчерпывающим и пока никаких изменений не предусмотрено.

Порядок оформления

В зависимости от того, был умерший официально трудоустроен либо же находился пенсии, определяется учреждение, в которое необходимо обращаться для получения  пособия на погребение.

За счет ФСС

Пособие на погребение за счет Фонда социального страхования выплачивается только в том случае, если данный орган зарегистрировал:

  • умершего человека в день его кончины;
  • одного из родственников умершего человека;
  • законного представителя умершего человека;
  • родственника, который находиться в несовершеннолетнем возрасте в день смерти.

Стоит отметить, что в случае, если смерть умершего стала причиной травмы на производстве, родственникам погибшего положена денежная компенсация, которая выплачивается “на основании смерти по причине получения производственной травмы”.

За счет работодателя

В действующем законодательстве четко указано, что пособие на погребение выплачивает компания либо же другой работодатель, который выступает в роли страховщика по обязательному социальному страхованию по причине нетрудоспособности либо же материнства:

  • умершего человека на день его смерти;
  • одного из его ближайших родственников;
  • законного представителя;
  • члену семьи, который является несовершеннолетним на день его кончины.

Здесь необходимо отметить, что работодатель имеет право выдавать пособие, которое предусмотрено внутренними нормативными актами либо же коллективным договором на основании приказа.

Приказ включает в себя:

  • данные получателя;
  • основания для выдачи пособия;
  • размер выплат;
  • дату составления приказа и подпись.

После подписания приказа осуществляется выдача пособия на погребение.

За счет Пенсионного фонда

Выплата на погребение из Пенсионного Фонда выплачивается только в том случаи, если умерший являлся пенсионером и не осуществлял официальной трудовой деятельности.

В случае, если погибший был пенсионером, необходимо брать во внимание небольшой нюанс: если умерший пенсионер не успел получить пенсионное обеспечение за последний месяц своей жизни, Пенсионный Фонд в обязательном порядке совместно с выплатой на погребение обязан выдать пенсию. Более того, если, к примеру, пенсионер скончался 15-ого числа, ПФ должен выдать пенсию за полмесяца.

Когда следует обращаться за оформлением пособия?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации оформить пособие на погребение граждане имеют право на протяжении первых 6 месяцев с момента получения свидетельства о смерти.

В случае если обращение будет осуществлено в более поздние сроки, уполномоченный орган однозначно ответит отказом.

Перечень необходимых документов

Основным перечнем документов, которые необходимы для получения выплаты, является:

  • заявление;
  • справка, которая подтверждает смерть умершего;
  • паспорт заявителя;
  • любой дополнительный документ, который подтверждает родственные связи (к примеру, свидетельство о браке);
  • если организацией похорон занимался не родственник, необходимо предъявить подтверждающие документы о том, что именно заявитель должен получить данное пособие (это могут быть квитанции об оплате услуг, договор с похоронным бюро и так далее).

Составление заявления

Как правило заявление составляется совместно с сотрудниками того учреждения, где планируется получение выплаты.

В нем должны содержаться такие сведения:

  • наименование организации, где планируется получение выплаты:
  • личная информация о заявителе (ФИО, где проживает, его контактные данные, паспортные сведения);
  • личная информация скончавшегося человека (ФИО, где проживал до смерти);
  • каким способом планируется получение пособия (если зачисление необходимо на банковский счет, обязательно указываются реквизиты);
  • информацию свидетельства о смерти умершего, которое выдается в ЗАГСе;
  • справку о смерти, которая выдается по форме №33;
  • информацию о документе, которая способна подтвердить факт проживания умершего  по указанному адресу (это может быть выписка из домовой книжки);
  • сумма затрат, которая была затрачена на погребение;
  • информацию о пенсионном удостоверении умершего (если он являлся пенсионером);
  • перечень сопровождающей документации.

В конце ставиться дата составления документа и подпись заявителя.

Справка о смерти по форме №33

Без наличия такого документа ни одно учреждение не сможет выдать пособие на погребение.

По сути, этот документ является первоочередным, который способен подтвердить факт смерти умершего человека. Она выдается в медицинском учреждении, в морге которого находился умерший человек.

При наличии этого документа необходимо обращаться в ЗАГС для оформления уже свидетельства о смерти человека.

Для того чтобы в морге выдали данную справку, необходимо предъявить перечень такой документации:

  • оригинал паспорта умершего человека;
  • оригинал паспорта самого заявителя;
  • протокол осмотра, который выдается правоохранительными органами, прибывшими на место гибели;
  • амбулаторная карточка умершего человека.

Если говорить о том, что в ней содержится, то речь идет о таких сведениях:

  • полные данные умершего человека;
  • место проживания до его кончины;
  • дата рожденья и дата, когда человек умер;
  • дата, когда данная справка была выдана;
  • полные инициалы врача, который выдавал этот документ.

Необходимо помнить о том, что эта справка в обязательном порядке должна быть заверена главным врачом медицинского учреждения, а также мокрой печатью.

Сроки выплаты

Пособие на погребение выплачивается в день обращения заявителя после подачи всей необходимой документации.

Получить деньги можно такими способами:

  • с помощью почтового отделения;
  • либо же путем перевода на банковскую карту.

В случае, если выбран второй вариант, деньги могут перечисляться в течение 3 банковских дней (стандартный период зачисления средств).

Основания для отказа

Основной причиной для отказа является обращение заявителя позднее 6-месячного срока, который предусмотрен законодательством.

Говоря о других причинах, то выделяют следующие:

  • неправильно составленное заявление;
  • предъявлен не полный перечень документов;
  • заявитель признан таковым, который не имеет права претендовать на данную выплату.

В случае, если уполномоченный орган отказал в предоставлении пособия на погребения, заявитель имеет право обратиться:

  • в правоохранительные органы;
  • либо же в судебный орган.

Но, прежде чем начать предпринимать какие-либо действия рекомендуется изначально узнать причину отказа. Устного ответа будет недостаточно, поэтому необходимо сформировать письменный запрос (это делается только в том случае, если вразумительного ответа не последовало).

На основании этого запроса уполномоченный орган обязан в течение 30 календарных дней предъявить письменный ответ, в котором указываются причины отказа.

После этого уже заявитель выбирает, в какой орган обращаться со своей претензией. Как показывает практика, после написания заявления в прокуратуру, уполномоченный орган перечисляет средства на погребение в короткие сроки (таковы уж реалии).

Важно

О выплате данного пособия за счет средств работодателя смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/po-bolezni/poryadok-oformleniya-posobiya-na-pogrebenie.html

Выплата пособия на погребение

Источник: журнал «Главбух»

Компания должна выплатить социальное пособие на погребение:

  • сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ);
  • родственнику или любому другому лицу, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет. Данное правило применяется только в отношении лиц, для которых организация является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Вместо пособия организация может оплатить ритуальной службе гарантированный перечень услуг по погребению, которые сотрудник (родственник умершего сотрудника) получил в ритуальной службе безвозмездно. В этом случае выплачивать пособие не нужно (п. 5 ст. 9 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

По гарантированному перечню специализированные службы по похоронному делу должны оказать такие ритуальные услуги:

  • оформить документы, необходимые для погребения;
  • предоставить и доставить гроб и другие предметы, необходимые для погребения;
  • перевезти тело (останки) умершего на кладбище (в крематорий);
  • произвести погребение (кремацию с последующей выдачей урны с прахом).

Организация должна выплатить пособие сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплатить ритуальные услуги специализированной службы, если со дня смерти человека прошло не более шести месяцев (абз. 8 п. 3 ст. 9 и п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Данное пособие выплачивается в размере стоимости ритуальных услуг. При этом сумма выплаты в 2015 году не может превышать 5277,28 руб.

Ситуация: полагается ли выплата пособия на погребение внешнему совместителю (его родственнику)

Да, нужно, если оно не было получено сотрудником (его родственником) по основному месту работы сотрудника. Причем этот факт нужно подтвердить документально.

Если сотрудник (родственник умершего сотрудника) обратился за пособием на погребение, организация не вправе ему отказать (абз. 3 п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ, ст. 287 ТК РФ).

Двойной выдачи пособия (по основному месту работы и по совместительству) не произойдет, так как организация должна оставить у себя оригинал справки о смерти (подп. «б» п.

84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС России от 7 апреля 2008 г. № 81).

В случае смерти близких родственников на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить ему отпуск за свой счет продолжительностью до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ).

Порядок выплаты пособия

Организация может выплатить сотруднику (родственнику умершего сотрудника) пособие на погребение или вместо этого оплатить специализированной службе ритуальные услуги.

Максимальный размер каждой из этих выплат, компенсируемых ФСС РФ, составляет 4000 руб. Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

Кроме того, максимальный размер пособия (гарантированного перечня услуг) ежегодно индексируется исходя из прогнозируемого уровня инфляции (коэффициента индексации).

Такие нормы установлены пунктом 1 статьи 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ.

Совет

Срок, начиная с которого нужно индексировать сумму пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг), определен Правительством РФ как 1 января 2011 года (постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813).

Начиная с этой даты сумму пособия нужно индексировать исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Максимальная сумма в 2015 году составляет 5277,28 руб.

Какие документы нужно оформить

Чтобы получить пособие на погребение, сотрудник (родственник умершего сотрудника) должен представить организации:

  • справку из ЗАГСа о смерти члена своей семьи (или сотрудника компании);
  • письменное заявление о назначении пособия.

Ситуация: в каком виде от сотрудника (родственника умершего сотрудника) нужно получить справку о смерти для назначения пособия на погребение – оригинал или копию

Для назначения пособия на погребение от сотрудника (родственника умершего сотрудника) необходимо получить оригинал справки о смерти. Именно его будут требовать при проверках сотрудники ФСС РФ (подп. «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81).

Читайте также:  Заявление о выдаче копии решения суда: образец заполнения, принципы оформления и нюансы данной процедуры

Типовой формы заявления о назначении пособия на погребение законодательством не предусмотрено. Поэтому сотрудник (родственник умершего сотрудника) может составить его в произвольной форме.

Ситуация: нужно ли выплатить пособие на погребение, если организация не получила заявление о его назначении от сотрудника (родственника умершего сотрудника)

Нет, не нужно. Для начисления пособия на погребение необходимо, чтобы сотрудник (либо его родственник) представил одновременно два документа – заявление и справку о смерти. Именно эти документы по каждому выплаченному пособию будут требовать специалисты ФСС РФ при проверках (подп. «а» и «б» п. 84 Методических указаний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 7 апреля 2008 г. № 81).

Поэтому оснований выплачивать работнику пособие не возникнет до тех пор, пока он не представит оба этих документа.

Чтобы организация оплатила ритуальные услуги специализированной службы, последняя должна представить:

  • справку о смерти члена семьи сотрудника (или самого сотрудника);
  • счет на оплату услуг.

Социальное пособие на погребение следует выплатить сотруднику (родственнику умершего сотрудника) в день обращения (п. 2 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Ритуальные услуги специализированной службы оплатите в срок, не превышающий 10 дней со дня получения справки о смерти и счета.

Если у организации нет денег на выплату пособий или оплату ритуальных услуг, их выделит ФСС РФ. Для этого в свой филиал отделения ФСС РФ нужно представить пакет необходимых документов.

Правила бухучета

В 2015 году пособие на погребение (стоимость ритуальных услуг) в пределах 5277,28 руб. (плюс районный коэффициент) возместит Фонд социального страхования. Такие выплаты отразите на счете 69 (Инструкция к Плану счетов).

Порядок начисления пособия на погребение в бухучете зависит от того, кому оно выплачивается.

Если пособие получит сотрудник (в связи со смертью несовершеннолетнего члена семьи), то сделайте такую проводку:

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 73

– начислено сотруднику пособие на погребение.

Обратите внимание

Если пособие получит родственник умершего сотрудника (или человек, взявший на себя расходы на погребение), то сделайте такую запись:

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 76

– начислено единовременное пособие на погребение.

Возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению специализированной службе отразите так:

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 76

– возмещены ритуальные услуги специализированной организации.

Выплату пособия (перечисление денег ритуальной службе) оформите такой проводкой:

ДЕБЕТ 73 (76) КРЕДИТ 50 (51)

– выплачено единовременное пособие на погребение (оплачены услуги ритуальной службы).

Расчет налогов

Вне зависимости от системы налогообложения которую применяет организация, сумма пособия на погребение или стоимость ритуальных услуг в сумме не больше установленного на соответствующий год лимита (плюс районный коэффициент) не облагается:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);
  • взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);
  • взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

Так как социальное пособие на погребение (стоимость ритуальных услуг) компенсирует ФСС РФ, оно не является расходом организации. На этом основании выплаченные суммы не включайте в расходы по налогу на прибыль (ст. 252 НК РФ).

На сумму пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) уменьшите страховые взносы в ФСС РФ. Это определяет часть 2 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Помимо пособия на погребение компания может по заявлению работника выплатить ему и материальную помощь. В таком случае рассчитывать НДФЛ и взносы нужно в обычном порядке.

А именно не нужно удерживать НДФЛ с единовременной материальной помощи (независимо от ее размера), выплаченной в связи со смертью члена семьи сотрудника (самого сотрудника, если материальная помощь была оказана членам его семьи). Это определяет пункт 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

Такой же порядок действует и в отношении страховых взносов. Об этом сказано в пункте 3 части 1 статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Пример

В июне у бухгалтера ООО «Альфа» Зайцевой В. Н. умер отец.

11 июня сотрудница обратилась к руководству организации за получением пособия на погребение (в сумме 5277,28 руб.). Кроме того, Зайцева попросила оказать ей материальную помощь на похороны в размере 10 000 руб.

В этот же день руководитель «Альфы» издал приказ о выплате Зайцевой материальной помощи в указанной сумме. Кассир организации выдал сотруднице 15 277,28 руб. (5277,28 + 10 000).

В учете бухгалтер сделал такие проводки.

11 июня:

ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» КРЕДИТ 73

– 5277,28 руб. – начислено единовременное пособие на погребение;

ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы» КРЕДИТ 73

– 10 000 руб. – начислена материальная помощь на погребение;

ДЕБЕТ 73 КРЕДИТ 50

– 15 277,28 руб. – выплачены единовременное пособие и материальная помощь на погребение.

Важно

С суммы пособия и материальной помощи никаких налогов и взносов начислено не было. Эти выплаты бухгалтер не учел при расчете налога на прибыль. В связи с этим в бухучете он сделал запись:

ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль»

– 2000 руб. (10 000 руб. × 20%) – начислено постоянное налоговое обязательство с суммы материальной помощи.

Если организация применяет специальный налоговый режим, то сумму социального пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) не учитывайте при расчете единого налога. Это связано с тем, что выплаченные суммы возмещает ФСС РФ. Они не являются расходом организации и не учитываются при расчете единого налога (п. 2 ст. 346.16, п. 3 ст. 346.21, п. 2 ст. 346.29 НК РФ).

Возмещение из ФСС

Пособия на погребение (или затраты на оплату ритуальных услуг), которые организация выплачивает сотрудникам (их родственникам), возмещает ФСС РФ. Иными словами, выплата пособий (или затрат на оплату ритуальных услуг) происходит за счет страховых взносов в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, абз. 4 п. 3 ст. 9, п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).

Если сумма социальных выплат превышает начисленные страховые взносы в ФСС РФ, то организация может обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты пособия на погребение (компенсации затрат на оплату ритуальных услуг), в территориальный орган ФСС РФ по месту своей регистрации. Такой порядок предусмотрен частью 2 статьи 4.6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Правила, по которым фонд выделяет деньги, в целом аналогичны тем, которые действуют в тех случаях, когда речь идет о пособиях по временной нетрудоспособности или о детских выплатах.

Если сумма выплаченных пособий на погребение (или затрат на оплату ритуальных услуг) не превышает сумму взносов в ФСС РФ, то обращения в фонд не потребуется.

В этом случае просто уменьшите очередной платеж на сумму расходов по выплате пособия.

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/48452-vyplata-posobiya-na-pogrebenie.html

Выплата пособия на погребение работающего человека: где и как получить, какие нужны документы, кому выплачивается?

Родные всегда хотят организовать достойные похороны для близкого человека, но сегодня похоронные услуги отличаются высокой стоимостью, и у родственников может не хватить денег на их организацию. Пособие на погребение – финансовая помощь родным умершего. Кто вправе оформить выплату по месту работы покойного? Где выплачиваются деньги, и как правильно оформить материальную помощь?

Как регулируется вопрос на законодательном уровне?

На территории России вопрос предоставления пособий и материальной поддержки на погребение регулируется на уровне федерального законодательства, в ряде регионов действуют нормативные правовые акты местного уровня. Заинтересованное лицо имеет возможность ознакомиться с наиболее значимыми нюансами выделения целевых пособий в следующих нормативно-правовых актах:

  1. НК РФ. Рассмотрен вопрос в части регулирования взыскания налогов с пособий и других денежных выплат.
  2. Постановление Правительства РФ №514. В указанном документе определена сумма выплат, которая положена на похороны.
  3. ФЗ №8 «О погребении и похоронном деле».

Кто имеет право на получение пособия?

Кому выплачивается пособие? В соответствии с положениями ФЗ №8 обратиться за пособием вправе гражданин, за личные деньги которого было организовано погребение.

Порядок оформления

Денежная помощь на погребение выделяется разными организациями – все зависит от того, был ли покойный пенсионером, безработным или официально работал в какой-либо организации. Если умерший был работающим человеком, работодатель является страховщиком и выплачивает пособие на похороны своего сотрудника.

Куда и когда следует обратиться для получения выплат на погребение?

В течение полугода после смерти трудоустроенного гражданина, организатор похорон вправе обратиться с ходатайством о выделении соответствующего пособия в компанию, работником которой был умерший. Если с даты выдачи свидетельства о смерти прошло более 6 месяцев, представители по месту работы покойного вправе отказать в компенсации похоронных выплат покойному сотруднику.

Необходимые документы для подачи заявления

Для того, чтобы получить выплату на погребение, нужно отправить письменное обращение (заявление) на юридический адрес работодателя. Документ должен содержать информацию о покойном и заявителе, претендующем на получение пособия, а также сумму, потраченную на погребение, и желаемый способ получения выплаты. К заявлению по месту работы покойного обязательно нужно приложить документы:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя (ксерокопии паспорта будет достаточно);
  • документ, подтверждающий факт смерти бывшего сотрудника, на погребение которого должны быть выделены средства (справка Ф-33);
  • документация, подтверждающая наличие родственных связей между заявителем и умершим;
  • договор с похоронным бюро, квитанции на оплату услуг, связанных с погребением работника и другие бумаги, подтверждающие право заявителя на выплату пособия (особенно актуально для лиц, которые занимались погребением, но не являлись родственниками умершего).

Сроки выплат

Если заявитель подготовил все требуемые документы, у работодателя не будет оснований отклонить ходатайство. Обычно выплата поступает в короткий срок – решение о начислении принимается в день обращения или рабочий день, следующий за днем подачи заявления. Если заявитель хочет получить деньги на карту, перевод придется ждать около 3 банковских дней.

Источник: https://SemPravorf.ru/posobiya/gde-poluchit-posobie-na-pogrebenie-rabotayushchego.html

Пособие на погребение за счет фсс кому выплачивается

Помимо общего для всех граждан России пособия на погребение в некоторых регионах установлено дополнительное пособие (например, в Москве), а также дополнительно могут выплачивать материальную помощь в связи с погребением работодатели из собственных средств.

Размер пособия ежегодно индексируется. В 2013 году величина пособия на погребение равна 4764 рубля. Пособие может выплачиваться деньгами, а также в размере этой суммы могут быть возмещены расходы, связанные с похоронами (оплата ритуальных услуг), но возмещаться они могут, только если эти услуги были произведены специализированной организацией.

Выплата пособия на погребение по месту работы: кто и когда может претендовать на средства, какие документы необходимы и прочее

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со справкой о смерти, заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты.

Совет

Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки.

Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Какие компенсации выплачивают за похороны в 2018 году

  • супругу (супруге) умершего человека;
  • близкому родственнику (нормы Гражданского кодекса подразумевают родителей, детей, братьев, сестер, бабушек, дедушек, внуков);
  • иным родственникам (не перечисленным в пункте выше);
  • законному представителю умершего (попечителям, усыновителям, опекунам и т.п.);
  • иному лицу (человеку из ряда друзей, коллег, соседей), взявшему на себя оплату расходов.

Отдельно можно рассмотреть случай, когда на территории России наступила смерть иностранного гражданина — пенсионера, прибывшего в гости к родственникам. Если члены семьи приняли решение произвести захоронение тела в населенном пункте своего проживания, то также могут рассчитывать на получение пособия. В этом случае рассмотрение заявления будет происходить в индивидуальном порядке. Сотрудники могут попросить родственника, обратившегося за помощью, письменно изложить ситуацию в виде пояснительной записки.

Читайте также:  Нормальное рабочее время, формирование графиков для отдельных категорий граждан

Разъяснения ФСС о выплате пособия на погребение (Горюшина В

Основным законом, регулирующим правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, является Федеральный закон от 29.12.

2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Согласно ст. 1.

4 Закона N 255-ФЗ одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является социальное пособие на погребение.

Кроме того, порядок выплаты данного пособия регулируется Законом N 8-ФЗ и Временным порядком обеспечения социальным пособием на погребение, возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и учета расходования средств социального страхования на эти цели, утвержденным Постановлением ФСС РФ от 22.02.1996 N 16 (далее — Временный порядок).———————————

Источник: http://lawyertop.ru/kadrovyj-uchet/posobie-na-pogrebenie-za-schet-fss-komu-vyplachivaetsya

Пособия на погребение: как получить компенсацию за похороны, социальные выплаты

Смерть человека всегда является большой трагедией для семьи, и зачастую родственники очень заняты подготовкой к похоронам, и даже не задумываются о том, что государство должно выделять определенные средства и предоставлять льготы на захоронение.

Получение такой социальной помощи возможно при определенных условиях, стоит узнать детальнее, когда власти должны компенсировать часть расходов на погребальную процедуру.

Пособие на погребение дает возможность возместить затраты на участок и покупку гроба умершему.

Пособие на погребение — что это такое

Пособие на похороны предусмотрено гражданам России по закону. Целью закона считается регулирование работы ритуальных фирм, а также оплата расходов на погребение человека.

В законе существуют основные процедуры, которые должны присутствовать в процессе, некоторые из них представляются по желанию родственников.

Также в законодательной норме учитываются санитарные и экологические требования, которые обязательно должны быть соблюдены на кладбище.

Пособие на погребение

Когда можно обратиться за получением материальной поддержки

Если прочесть законодательство РФ, то можно увидеть, что родственники могут оформить документы на получение определенной суммы в течение полугода после выдачи свидетельства о смерти. Этот срок установлен по закону, и нарушать его нельзя, сроки потом не восстанавливаются.

Обратите внимание! Если срок в шесть месяцев истечет, то уполномоченные органы выдадут отказ в получении денежной выплаты на погребение.

Кто может получить такие выплаты

Пособие на ребенка до 16 лет

Получать деньги за смерть человека может только определенная группа лиц. Для этого необходимо подать заявление, а также собрать все необходимые документы. На такой вид помощи могут рассчитывать:

  • все близкие родственники усопшего;
  • дальние родственники, которые организовали похороны;
  • люди, которые не имеют никакого родства с погибшим, но при этом организовавшие церемонию;
  • законные представители.

Денежные средства на погребение

Размер пособия на похороны

Пособие на ребенка до 18 лет

Компенсация на погребение в 2018 году установлена законодательством страны. Возмещение должно быть в полной сумме, которая положена по закону. Размер компенсации составляет:

  • ПФР и ФСС переводит на счет родственников 5701 рубль*. Стоит отметить, что жители Москвы могут получить еще и дополнительные средства, которые составляют 11 тысяч рублей.
  • Военкомат выплачивает военным пенсионерам, ветеранам и блокадникам дополнительные средства, они составляют 15 484 рублей.

Обратите внимание! Если погибший был военнослужащим, то родственники могут подать заявление на получение его заработной платы, которая равна трем выплатам.

Когда гражданин погиб из-за третьих лиц, например во время ДТП или из-за убийства, то все расходы должен понести виновный. Но это возможно только в том случае, если вина будет признана в судебном порядке. Также в суде будет решаться, кто именно получить компенсацию.

Как получить компенсацию за погребение

Стоит рассказать более детально о том, как получить пособие на погребение, и куда следует обращаться с заявлением. Очень важно правильно произвести порядок оформления бумаги, для этого следует учесть основные пункты:

  • прописывается название органов, куда направляется данное письмо, это может быть, например, Пенсионный Фонд России;
  • в «шапку» пишутся все контакты заявителя, адрес его проживания, данные паспорта и ФИО;
  • адрес гражданина, который умер, а также его полные ФИО;
  • далее пишется слово «Заявление» по середине;
  • прописывается полностью просьба о возмещении части средств, которые были потрачены на захоронение;
  • дополнительно прикладывается номер банковского счета в Сбербанке, или же выбирается другой способ оплаты;
  • прикладываются требуемые документы;
  • снизу ставится дата составления бумаги, а также указывается подпись и ее расшифровка.

Важно! Дополнительно следует приложить все квитанции, в которых указаны расходы на похороны, ритуальные услуги и покупку требуемых атрибутов.

Социальное пособие

Какие документы нужны

Чтобы компенсация за похороны была перечислена на счет, следует подготовить целый перечень документов. Получатель должен заранее написать заявление по образцу. При этом обращающийся должен не только дать доказательства смерти, но и предъявить другие необходимые бумаги, требуемые по закону РФ:

  • заявление, которое написано по образцу, оно должно быть оформлено организатором погребения;
  • свидетельство, которое подтверждает факт смерти, его можно получить в ЗАГСе;
  • документ, который может подтвердить личность заявителя (обычно паспорт);
  • документы погибшего, указывающие на его трудоустройство, если гражданин был неработающий, то справку об этом или документы о выходе на пенсию.

Также встречаются и нестандартные случаи, которые могут требовать дополнительной документации, чтобы человек мог получить компенсационные средства на счет:

  • когда погибший являлся несовершеннолетним, ко всей папке добавляют копии паспортов отца и матери;
  • если умерший не имел определенного места жительства и считался «бездомным», то здесь следует приложить справку, в которой прописан номер могилы, она выдается работником кладбища;
  • при отсутствии заработной платы, пенсии и других доходов, следует обратиться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить факт отсутствия заработка.

Обратите внимание! Организаторы похоронного процесса могут полностью отказаться от получения средств из ФСС, но при этом будут иметь право получить бесплатные ритуальные услуги от социальной организации.

Где получать

Родственники могут получить похоронные деньги от государства, какая сумма будет выплачена, зависит от того, какой статус имел гражданин при жизни. Но не многие знают, куда можно обратиться, чтобы получить эту компенсацию. Можно рассмотреть закон о погребении, а точнее второй пункт десятой статьи. Здесь указаны те организации, куда можно обратиться, чтобы возместить расходы:

  • обратиться на место работы к работодателю;
  • в отделение социальной защиты населения (только по месту регистрации);
  • в военкомат;
  • в отделение Пенсионного фонда России;
  • в территориальный орган ФСС.

Сколько в этом случае получат родственники, прописано в законах Российского законодательства.

Необходимые документы

ПФР

Деньги на погребение от Пенсионного фонда можно получить по заявлению. Обращаться сюда следует в том случае, если погибший:

  • на день смерти не имел рабочего места;
  • являлся членом одной из родовых общин, проживающих на крайнем Севере;
  • имел рабочее место, но при этом не делал перечисления в ФСС (он мог работать фермером, адвокатом, предпринимателем или нотариусом).

Важно! Оформить компенсацию можно в том отделе ПФ РФ, где погибший всегда получал пенсионные перечисления.

Помимо того, что родным положена компенсация за похороны, они также могут претендовать на невыплаченную пенсию погибшего. Это возможно в том случае, если средства были начислены, но пенсионер не успел снять их с личного счета, или же получить их на почте.

Такие денежные средства не причисляются к наследству. Получить перечисления могут только те родственники, которые на момент смерти проживали на одной территории с погибшим.

Обратите внимание

Когда же родные не обращаются за получением этих средств, то деньги через 6 месяцев переходят в общее наследуемое имущество.

Чтобы родственник мог получить эту пенсию, следует подготовить определенные документы, а затем предоставить их в Пенсионный фонд. В список этих документов относят:

  • паспорт;
  • документы, подтверждающие родство;
  • заявление, написанное по стандартному образцу;
  • свидетельство о смерти;
  • справка, подтверждающая регистрацию по месту прописки погибшего.

На работе

Если гражданин мог работать, и имел официальное рабочее место, то родные могут обратиться к работодателю усопшего. Этот вариант используется только в том случае, если отношения были зарегистрированы официально. Также бывает так, что в семье умирает несовершеннолетний, тогда один из родителей имеет право обратиться к начальству, чтобы запросить материальную помощь.

Такие денежные средства могут получить близкие люди, родственники, а также законные представители погибшего. Кроме этого, если захоронение было оплачено работниками фирмы, то им также положено возмещение средств.

Кроме получения обычного пособия, можно рассчитывать также и на помощь от работодателя.

Это возможно только в том случае, если ранее работниками был подписан договор, который предусматривает в таком случае определенные выплаты.

Для справки! Родственники могут обратиться в профсоюзную организацию, которая предусматривает материальную поддержку лицам, организовавшим процесс погребения.

В социальной защите

Соцзащита также участвует в этом процессе, если гражданин не имел определенного места жительства, можно обратиться в эту организацию. Обязательно предоставляется перечень документов, которые подтвердят факт смерти и родства.

Военкомат

Компенсация за похороны пенсионера может быть получена и в военкомате при определенных условиях. Также в военкомат следует обратиться, если погибший был призван на учения, проходил срочную службу, или являлся военнослужащим. К этому списку можно дополнить:

  • сотрудники органов внутренних дел;
  • гражданин был ветераном;
  • усопший числился в противопожарной службе государства;
  • работал таможенником;
  • ранее был тружеником тыла, или участвовал в боевых действия во время ВОВ;
  • помогал организациям, которые занимались уголовно-исполнительной деятельностью.

В этих случаях государство будет выплачивать средство за счет МВД, Минобороны, а также МЧС и других похожих организаций. В статье 11 закона о погребении строго прописано, на какие цели могут быть потрачены такие денежные средства. Родственники могут использовать компенсацию для процесса захоронения и перевозки тела, также разрешено установить на пособие надгробие.

Налогообложение материальной помощи

Срок получения пособия на погребение

Такой вид компенсации должен выплачиваться в день обращения, при этом родственники обязаны подать заявление и предоставить целый перечень документации. Получение выплаты возможно несколькими способами:

  • делается перевод по почте;
  • средства перечисляются на банковский счет или карту.

Важно! Если заявитель выбрал второй вариант, то денежные средства могут поступить на счет в течение трех суток, так как это стандартный период перечисления средств.

Особенности и нюансы

Существует несколько важных моментов, на которых следует обратить внимание при оформлении таких компенсационных выплат:

  • Если умерший гражданин не получал пенсию, а также не был трудоустроен официально, то родственникам придется получить справку о месте жительства, а также взять выписку из ПФР, что у усопшего нет никаких накоплений.
  • При смерти несовершеннолетнего, в документацию обязательно прикладывается копия паспорта матери и отца, также понадобятся трудовые книжки, если родные не трудоустроены.
  • Когда умерший гражданин имеет статус «БОМЖ», для получения компенсации за захоронение, следует взять справку с кладбища с номером могилы.
  • Если необходимо получить пособие за гибель несовершеннолетнего, то заявитель может обратиться к своему работодателю.
  • Очень важно в список документов включить справки из ФСС, если умерший работал адвокатом или был фермером.

Обратите внимание! Перед тем как обращаться за получением такого рода выплат, следует посетить юриста, который поможет правильно составить заявление, а также окажет помощь в сборе бумаг. Кроме того консультация с юристом поможет понять, на какие льготы и компенсации можно рассчитывать в определенном случае.

Безусловно, гибель близкого человека является большим горем, но стоит помнить, что государство может помочь в этом вопросе, компенсировав часть затрат на процесс захоронения.

Также в некоторых случаях родные могут воспользоваться бесплатными ритуальными услугами, которые предоставляются по закону. Это актуально в том случае, когда близкие не могут самостоятельно организовать похороны.

Выплаты производятся на основании свидетельства о смерти, поэтому они могут быть получены как до погребения, так и после него.

*Цены актуальны на октябрь 2018 года.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/posobie-na-pogrebenie.html

Ссылка на основную публикацию